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海滄區(qū)開展首批產(chǎn)業(yè)人才引育貢獻獎評選

發(fā)布時間:2024-07-30內(nèi)容編輯:宇辰管理 點擊數(shù):

根據(jù)《海滄區(qū)全面建設(shè)國際一流人才灣區(qū)的行動方案(2023-2026年)》(以下簡稱《行動方案》)第9條款有關(guān)規(guī)定,我區(qū)將于近期開展海滄區(qū)首批產(chǎn)業(yè)人才引育貢獻獎評選工作,有關(guān)事項公告如下:
一、適用對象及補貼標準
對在海滄區(qū)產(chǎn)業(yè)人才引育工作中做出特別突出貢獻的企業(yè)和個人,給予產(chǎn)業(yè)人才引育貢獻獎勵,企業(yè)人力資源部門一次性獎勵10 萬元,個人一次性獎勵2 萬元。
二、申報條件
1.評選以企業(yè)上年度人才引育成效為評價標準。
2.每家申報企業(yè)可同時申報產(chǎn)業(yè)人才引育貢獻獎勵個人1名。申報個人應(yīng)在申報企業(yè)從事人才工作滿3年且仍在職在崗。
三、申報時限
自本公告發(fā)布之日起至2024年8月9日,海滄區(qū)企業(yè)將申報材料報送區(qū)人社局,逾期視為放棄本批次申報。
四、申報流程
1.申報:根據(jù)區(qū)人社局在區(qū)政府官網(wǎng)發(fā)布的評選公告,海滄企業(yè)同時提交產(chǎn)業(yè)人才引育貢獻獎勵企業(yè)及個人申報材料。
2.受理:由區(qū)人社局受理申報。
3.評選:對參選企業(yè)及個人進行綜合評審,確定不超過10個獲評產(chǎn)業(yè)人才引育貢獻獎的企業(yè)及10名個人。
4.公示:區(qū)人社局對入選名單進行社會公示(5個工作日),對公示期間發(fā)現(xiàn)存在不符合條件的,中止其參加評選。
5.發(fā)放:經(jīng)公示無異議的,由區(qū)人社局發(fā)放獎勵。
五、申報材料
1.《海滄區(qū)產(chǎn)業(yè)人才引育貢獻獎勵企業(yè)申報表》(附件1)《海滄區(qū)產(chǎn)業(yè)人才引育貢獻獎勵個人申報表》(附件2)
2.企業(yè)《申報表》考核內(nèi)容第1-4項提供花名冊,第5項提供佐證材料。
3.申報企業(yè)近一季度內(nèi)顯示繳稅國庫的憑證。
六、有關(guān)說明
1.申報對象應(yīng)遵紀守法,無違法犯罪記錄。
2.本指南中海滄區(qū)企業(yè)是指稅收歸屬地為海滄區(qū)的企業(yè)。
3.個人或企業(yè)提供虛假材料,或以不正當手段騙取產(chǎn)業(yè)人才引育貢獻獎的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即撤銷資格,由企業(yè)負責退回獎勵,并依照我市公共信用信息管理辦法,將個人和用人單位有關(guān)信息納入我市公共信用信息管理平臺。
4.本評選公告由區(qū)委人才辦和區(qū)人社局負責解釋。

附件:

1.《海滄區(qū)產(chǎn)業(yè)人才引育貢獻獎勵企業(yè)申報表》   

2.《海滄區(qū)產(chǎn)業(yè)人才引育貢獻獎勵個人申報表》
3.《海滄區(qū)“人才引育貢獻”評價體系(2024版)》


海滄區(qū)人才引育貢獻評價體系(2024版)

序號

評價項目

分數(shù)

完成情況

得分

總分

1

新增國家級人才(參照市高A類以上人才標準)

1

根據(jù)上年度(下同)新增數(shù)量計1分:第一名1分,第二名至三名0.8分,第四名至第六名0.6分,第七名至第十名0.4分,其他0.2分。

 

10
+
2

2

新增市級以上重大人才計
劃項目

3

新增數(shù)量、新增數(shù)量同比增長率排名評分。
新增數(shù)量計2分:第一名2分,第二名至三名1.6分,第四名至第六名1.2分,第七名至第十名0.8分,第十至十五名0.4分,第十五至二十名0.2分。
增長率計1分:第一名1分,第二名至三名0.8分,第四名至第六名0.6分,第七名至第十名0.4分,第十至十五名0.2分,第十五至二十名0.1分。

注:省高層次人才B類以上、雛鷹計劃人才
、市高層次人才B類以上、 臺灣特聘專家人才加權(quán)系數(shù)為1.5、其他人才系數(shù)為1.0。

 

3

新引進人才生活補貼人數(shù)(以申領(lǐng)補貼人數(shù)為準)

4

根據(jù)申領(lǐng)數(shù)量、同比增長率排名評分。
認定數(shù)量計3分:第一名3分,第二名至三名2.4分,第四名至第六名1.8分,第七名至第十名1.2分,第十至十五名0.6分,第十五至二十名0.3分。
增長率計1分:第一名1分,第二名至三名0.8分,第四名至第六名0.6分,第七名至第十名0.4分,第十至十五名0.2分,第十五至二十名0.1分。
注: 本科系數(shù)為1.0、碩士系數(shù)為1.2、博士系數(shù)為1.5

 

4

新增留學人才 、外國人才
工作許可證辦理 、城市引
才聯(lián)盟“ 國際化引才招聘
專窗”錄用人數(shù)。

2

根據(jù)排名數(shù)打分,第一名2分,第二名至第
三名1.6分,第四名至第六名1.2分,第七名
至第十名0.8分,第十至十五名0.4分,第十五至二十名0.2分。
注: 高層次留學人才系數(shù)為1.5、其他人才系數(shù)為1.0。

 

5

加分項

2

1、獲得市級人才引育獎勵的,企業(yè)獎項0.5分、個人獎項0.2分。
2、提交人才資政報告(獲得區(qū)級推薦每篇0.1
分,入選市級匯編每篇0.2分)此項封頂0.5分;
3、牽頭舉辦特色人才活動(如行業(yè)人才活動、
留學人才學術(shù)交流、研討、項目對接等)此項封頂0.5分;
4、新搭建人才引育平臺(人才驛站、技能
大師工作室、博士后工作站等)每個0.5分;
5、其他重要人才引育工作最高0.5分;

 

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