根據(jù)《海滄區(qū)全面建設(shè)國(guó)際一流人才灣區(qū)的行動(dòng)方案（2023-2026）》（廈海委人才〔2023〕1號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2024年度海滄區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才申報(bào)工作。
一、申報(bào)時(shí)間
2024年7月29日（星期一）至2024年8月9日（星期五）
二、申報(bào)條件
（一）企業(yè)（單位）條件
申報(bào)企業(yè)（單位）應(yīng)全部滿足以下條件：
1.企業(yè)（單位）注冊(cè)地、納稅地在海滄區(qū)。
2.擁有市級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)，即新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)創(chuàng)新中心、工程研究中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心、企業(yè)技術(shù)中心，創(chuàng)新平臺(tái)需在有效期內(nèi)，且正常運(yùn)營(yíng)。
3.企業(yè)行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)符合《廈門(mén)市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》（2023年版），學(xué)校院所或其他非企業(yè)機(jī)構(gòu)不受本條限制。
（二）人才條件
被推薦人應(yīng)全部滿足以下條件：
1.在本企業(yè)（單位）連續(xù)工作滿3年且目前在職，主要從事科學(xué)研究或技術(shù)開(kāi)發(fā)工作。
2.上一年度在本企業(yè)（單位）個(gè)人工資薪金所得（稅前）40萬(wàn)元以上。
3.近三年在科學(xué)研究或技術(shù)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域取得較好工作成效。
4.獲得過(guò)市級(jí)以上人才稱號(hào)的，同類人才獎(jiǎng)勵(lì)就高不重復(fù)。
（三）申報(bào)名額
根據(jù)海滄區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才獎(jiǎng)勵(lì)“單個(gè)機(jī)構(gòu)按照平臺(tái)層次規(guī)模每年最多申報(bào)5人，每人最多申請(qǐng)2 次”的規(guī)定，單個(gè)企業(yè)（單位）可推薦名額計(jì)算方式如下：
1.擁有國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)給予2個(gè)推薦名額，擁有省市級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)給予1個(gè)推薦名額，單個(gè)企業(yè)（單位）就高不重復(fù)。
2.單個(gè)企業(yè)（單位）每滿足下列條件之一，可增加1個(gè)推薦名額：
（1）近三年（即2021年1月1日之后，下同）承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目；
（2）近三年獲得市級(jí)以上科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)；
（3）近三年入選市級(jí)以上高層次人才3人以上。
三、申報(bào)材料
產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才獎(jiǎng)勵(lì)政策兌現(xiàn)申報(bào)統(tǒng)一由企業(yè)（單位）辦理。企業(yè)（單位）須認(rèn)真閱讀相關(guān)文件規(guī)定及本通知要求，對(duì)提供的材料嚴(yán)格把關(guān)，確認(rèn)符合條件后方可申報(bào)。
（一）企業(yè)（單位）需提供以下材料：
1.《2024年海滄區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)表》一式兩份；
2.《2024年海滄區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才推薦表》一式兩份；
3.統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證復(fù)印件；
4.創(chuàng)新平臺(tái)資質(zhì)復(fù)印件；
5.增加名額對(duì)應(yīng)條款的佐證材料。
（二）人才需提交以下基本材料：
1.個(gè)人身份證件復(fù)印件；
2.任職證明（企業(yè)出具）；
3.勞動(dòng)合同（或聘用協(xié)議）復(fù)印件；
4.近三年在廈社保繳交記錄或《個(gè)人所得稅納稅清單》；
5.上一年度薪酬收入證明。
下載途徑：登錄http://xiamen.chinatax.gov.cn/-自然人電子稅務(wù)局-特色應(yīng)用-個(gè)人所得稅納稅清單下載。
四、申報(bào)方式
請(qǐng)于2024年8月9日前將書(shū)面申報(bào)材料（申報(bào)表、推薦表一式兩份及其他佐證材料一套）連同電子板報(bào)送至海滄區(qū)濱湖北路9號(hào)1345室。
五、注意事項(xiàng)
（一）市級(jí)以上高層次人才范圍如下：
國(guó)家級(jí)：國(guó)際級(jí)重點(diǎn)人才計(jì)劃、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼；
省級(jí)：省高層次人才、省“百人計(jì)劃”、省“雛鷹計(jì)劃”、省“創(chuàng)業(yè)之星”、省“創(chuàng)新之星”、省產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)；
市級(jí)：市高層次人才、市“雙百計(jì)劃”、市青年“雙百計(jì)劃”、市拔尖人才、市本土領(lǐng)軍人才、市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才、市臺(tái)灣特聘專家（專才）、市高層次留學(xué)人才。
（二）工資薪金范圍為企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有報(bào)酬，不含期權(quán)、股權(quán)和分紅獎(jiǎng)勵(lì)、科研成果轉(zhuǎn)化等。
（三）區(qū)相關(guān)部門(mén)對(duì)材料進(jìn)行審核，根據(jù)審核結(jié)果需要補(bǔ)充材料的，企業(yè)（單位）或人才應(yīng)在通知要求補(bǔ)齊材料的時(shí)限內(nèi)補(bǔ)齊，未能補(bǔ)齊或補(bǔ)充材料不符合要求的按材料不全認(rèn)定為不符合條件。因人才出國(guó)、在外地出差等客觀原因個(gè)別材料暫時(shí)無(wú)法提供的，允許容缺受理，容缺時(shí)限最長(zhǎng)不超過(guò)部門(mén)審核后通知要求補(bǔ)齊材料的時(shí)限。
（四）申報(bào)企業(yè)（單位）及個(gè)人對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假申報(bào)材料，已撥付的獎(jiǎng)勵(lì)資金應(yīng)無(wú)條件退回，并取消人才獎(jiǎng)勵(lì)資金申報(bào)資格，相關(guān)信息視情況納入信用體系。

附件：

1.2024年海滄區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)表

2.2024年海滄區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才推薦表