根據(jù)《海滄區(qū)引進(jìn)生物與新醫(yī)藥高層次人才暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）的有關(guān)規(guī)定，海滄區(qū)2022年度生物與新醫(yī)藥高層次人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)將于8月8日起在海滄區(qū)人才服務(wù)信息化平臺(tái)接受申報(bào)，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、申報(bào)時(shí)間
2023年8月8日-8月31日（9月1日00:00系統(tǒng)關(guān)閉）
二、受理范圍
《海滄區(qū)引進(jìn)生物與新醫(yī)藥高層次人才暫行辦法》第五條。
1．適用對(duì)象
在海滄區(qū)生物醫(yī)藥企業(yè)中任職滿一年以上的下列人員：
（1）高級(jí)管理人員：包括企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師、總會(huì)計(jì)師及研發(fā)部門主要負(fù)責(zé)人。
（2）專業(yè)技術(shù)人員：包括具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，或者具有博士以上學(xué)位的高級(jí)人才。
2．適用條件
人才所在的企業(yè)工商登記和稅收歸屬海滄區(qū)，且符合以下條件之一：
（1）企業(yè)年產(chǎn)值500萬元以上，且連續(xù)兩個(gè)年度實(shí)現(xiàn)銷售額增長(zhǎng)20%以上；
（2）經(jīng)國(guó)家、省市認(rèn)定的領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的企業(yè)；
（3）注冊(cè)資金超過人民幣3000萬元或等額外幣的新設(shè)立企業(yè)；
（4）近3年連續(xù)被認(rèn)定為海滄區(qū)納稅大戶的企業(yè)。
3．獎(jiǎng)勵(lì)政策
對(duì)符合條件的高層次人才，給予以下個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)：五年內(nèi)，前三年每年按個(gè)人所得稅海滄區(qū)分成部分的50%、后兩年按20%給予獎(jiǎng)勵(lì)。
三、申報(bào)材料
由申請(qǐng)人本人填報(bào)申請(qǐng)；所在企業(yè)負(fù)責(zé)初核申請(qǐng)人條件。
1.企業(yè)需在平臺(tái)完善以下基本材料（加蓋企業(yè)公章）
（1）企業(yè)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證
（2）法人代表身份證
2.人才需在平臺(tái)完善以下基本材料（加蓋企業(yè)公章）
（1）個(gè)人身份證明
（2）勞動(dòng)合同
（3）2022年度廈門市個(gè)人所得稅納稅清單（登陸“自然人電子稅務(wù)局”網(wǎng)站下載，無需再加蓋公章。納稅清單要體現(xiàn)年度匯繳金額，如果不能體現(xiàn)年度匯繳金額，需再提交個(gè)人所得稅納稅記錄）。
（4）證明人才符合條件的相關(guān)材料：
高級(jí)管理人員：提供任職證明；
專業(yè)技術(shù)人員：提供學(xué)歷證、學(xué)位證或職稱證書及評(píng)審表（非本省評(píng)審的須提供經(jīng)廈門市職改辦確認(rèn)的證書或?qū)徍吮恚┑饶茏C明個(gè)人符合條件的相關(guān)證明材料；
3. 企業(yè)或人才還需提交相應(yīng)材料，詳見平臺(tái)內(nèi)具體申報(bào)項(xiàng)目附件上傳要求。
四、注意事項(xiàng)
1.因政策到期，本批次只受理存量人才申報(bào)，即往年度有申報(bào)過獎(jiǎng)勵(lì)的人才可享受至5年期滿，不再受理新增人才申報(bào)。
2.人才需認(rèn)真閱讀《辦法》，確認(rèn)符合條件后，準(zhǔn)備好相關(guān)材料進(jìn)行申報(bào)。企業(yè)應(yīng)認(rèn)真做好人才條件及申報(bào)材料的審核把關(guān)。
3.區(qū)相關(guān)部門對(duì)材料進(jìn)行聯(lián)審，根據(jù)聯(lián)審結(jié)果需要補(bǔ)充材料的，企業(yè)（或人才）應(yīng)在通知要求補(bǔ)齊材料的時(shí)限內(nèi)補(bǔ)齊，未能補(bǔ)齊或補(bǔ)充材料不符合要求的按材料不全認(rèn)定為不符合條件。因人才出國(guó)、在外地出差等客觀原因個(gè)別材料暫時(shí)無法提供的，允許容缺受理，容缺時(shí)限最長(zhǎng)不超過部門聯(lián)審后通知要求補(bǔ)齊材料的時(shí)限。
4.《辦法》“適用條件”中(2)(3)需提供驗(yàn)資報(bào)告。
5．《辦法》“適用條件”中“新設(shè)企業(yè)”指2012年1月1日（含）以后在海滄工商注冊(cè)并交納稅收的企業(yè)。
6．管理人員職務(wù)名稱與《辦法》規(guī)定不一致的，所在企業(yè)需另外提供組織結(jié)構(gòu)圖并予以證明，人員是否符合條件由區(qū)委人才辦認(rèn)定。
7.人才或企業(yè)有違法違規(guī)行為或弄虛作假騙取優(yōu)惠政策的，終止其享受相關(guān)待遇，追回已發(fā)放的扶持資金，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究其相應(yīng)法律責(zé)任。