為進一步發(fā)揮園區(qū)、企業(yè)等用人主體作用，提升我區(qū)人才實訓基地建設、管理和服務水平，以人才實訓促人才聚集、企業(yè)發(fā)展，制定本方案。
 —、基本目標
 用三年時間，建立企業(yè)人才實訓基地不少于10個，培訓企業(yè)人才不少于1.5萬人次。
 二、基地分類
 根據(jù)運營單位、服務對象的不同，人才實習實訓基地分為三類：
 共享型實訓基地：依托產業(yè)園區(qū)運營機構、眾創(chuàng)空間運營機構等設立，為主面向產業(yè)園區(qū)、眾創(chuàng)空間內各類企業(yè)、各類人才開放。
 專業(yè)型實訓基地：依托重點產業(yè)重點企業(yè)設立，為主面向企業(yè)內部人才、高校畢業(yè)生開放。
 大學生實訓基地：依托產業(yè)園區(qū)運營機構、眾創(chuàng)空間運營機構、重點產業(yè)企業(yè)等設立，為主面向全日制普通高等院校在校生開放。
 三、申報條件
 (一)企業(yè)(機構)應具備下列基本條件，方可申報實訓基地：
 1、具備穩(wěn)定的專兼職工作團隊，有一定的活動策劃與組織、執(zhí)行能力;
 2、具備健全的培訓管理、資產管理、經費使用、考勤考核等工作制度;
 3、具備開展人才實訓活動的場所條件，設備滿足實訓需求;
 4、有明確的年度實訓計劃和目標，有相應的經費保障，師資能夠滿足實訓需求;
 5、具有獨立法人資格，工商注冊和繳納稅收在海滄，符合海滄區(qū)產業(yè)發(fā)展方向。
 (二)企業(yè)(機構)申報共享型實訓基地還需具備以下條件：
 1、每年組織培訓活動不少于10場，服務企業(yè)不少于100家(次)，培訓人才不少于1000人(次);
 2、在人才引進培育方面與1個以上高校、1個以上培訓機構建立較為緊密的合作關系。
 (三)企業(yè)(機構)申報專業(yè)型實訓基地還需具備以下條件：
 1、企業(yè)年產值1億元以上，在職員工300人以上，其中至少有1名人才入選市級以上人才計劃;
 2、每年組織專業(yè)培訓活動不少于10場，培訓人才不少于1000人(次)，其中對外共享活動場次應不少于活動總數(shù)的20%;
 3、在人才引進培育方面與1個以上高校、1個以上培訓機構建立較為緊密的合作關系。
 (四)企業(yè)(機構)申報大學生實訓基地還需具備以下條件：
 1、每年可向高校學生提供10個以上實訓崗位，且實訓時間不少于1個月;
 2、能夠為實訓學生提供良好的工作和生活條件;
 3、已建立規(guī)范的實訓學生培養(yǎng)體系，能夠為學生提供專業(yè)的指導;
 4、提供一定的就業(yè)崗位，崗位數(shù)不低于實訓學生數(shù)的30%;
 5、已獲授牌成為某一高校實習實訓基地或實踐教學基地或教學實習基地等。
 四、申報程序
 (一)申請
 區(qū)委人才辦發(fā)布公告，符合條件的企業(yè)(機構)根據(jù)公告要求向區(qū)委人才辦提出申請。
 (二)審核
 區(qū)委人才辦對申報材料進行審核，并聯(lián)合區(qū)工信局、區(qū)人社局對申報單位進行實地走訪，考察企業(yè)(機構)是否符合條件，并現(xiàn)場核實申報材料原件。
 (三)批準
 經審核合格的，報區(qū)委人才工作領導小組辦公會研究確定。由區(qū)委人才辦與其簽訂《海滄區(qū)人才實訓基地建設協(xié)議》。
 (四)掛牌
 已簽訂好《實訓基地建設協(xié)議》的單位授予“海滄區(qū)人才實訓基地”牌匾，正式成為實訓基地。
 五、日常管理
 實訓基地按以下方式進行日常管理：
 (一)年度走訪
 區(qū)委人才辦牽頭區(qū)工信局、區(qū)人社局于每年11月底，對各實訓基地年度工作情況進行走訪了解并確定等級。等級分為“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三檔。企業(yè)(機構)連續(xù)兩個年度不合格的，取消實訓基地資格，且5年內不得再次申報實訓基地。
 (二)日常走訪
 區(qū)委人才辦、區(qū)工信局、區(qū)人社局加強日常走訪，推動做好實訓基地工作。
 六、經費支持
 “海滄區(qū)企業(yè)人才實訓基地”管理期三年，獲批成為實訓基地的，三年內給予企業(yè)(機構)實訓基地建設經費補貼：
 1、每年初，按共享型實訓基地5萬元、專業(yè)型實訓基地3萬元、大學生實訓基地1.5萬元標準給予首筆基地建設經費補貼;
 2、每年底，根據(jù)年度等級按照以下標準給予實訓基地建設補貼：
 (1)共享型實訓基地：等級為“優(yōu)秀”的給予5萬元補貼，“合格”的給予3萬元補貼，“不合格”的停發(fā)當年補貼。
 (2)專業(yè)型實訓基地：等級為“優(yōu)秀”的給予3萬元補貼，“合格”的給予2萬元補貼，“不合格”的停發(fā)當年補貼。
 (3)大學生實訓基地：等級為“優(yōu)秀”的給予1.5萬元補貼,“合格”的給予1萬元補貼，“不合格”的停發(fā)當年補貼。
 七、經費渠道
 首筆經費在上級撥付區(qū)委組織部的“人才強縣”經費中列支,不足部分在區(qū)委組織部人才工作經費中列支，今后納入區(qū)委組織部人才工作經費年度預算。
 八、附則
 1、每家企業(yè)(機構)三年管理期內可以且只能申報一個類型實訓基地。
 2、結合我區(qū)戰(zhàn)略新興產業(yè)、鄉(xiāng)村振興、兩岸融合發(fā)展開展實習實訓的企業(yè)(機構)，可“一事一議”申報。
 3、區(qū)內同類政策按“就高不重復”原則享受。
 本方案自發(fā)布之日起施行，有效期至2021年12月31日，由海滄區(qū)委人才辦負責解釋。