一、春節(jié)期間一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補
(一)獎補對象及條件
對被福州市工信局列為福州市工業(yè)龍頭企業(yè)或重點制造業(yè) 產業(yè)鏈鏈主企業(yè)(以下簡稱鏈主企業(yè))的，其2024年一季度工 業(yè)總產值和失業(yè)保險月平均參保繳費人數均不低于2023年第四 季度工業(yè)總產值(指10月、11月、12月合計值)和失業(yè)保險月平均參保繳費人數的90%(含90%)。
福州市工業(yè)龍頭企業(yè)是指榕工信運行(2023)157號文件規(guī)定的企業(yè)；重點制造業(yè)產業(yè)鏈鏈主企業(yè)根據市工信局發(fā)布為準。
(二)獎補標準
以春節(jié)當月(2024年2月份)實際參加失業(yè)保險的非福州 籍職工(身份證號碼前四位非3501)人數計算，按每人300元 標準，給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補，單家企業(yè)補助資金上限為10萬元，其中鏈主企業(yè)補助資金上限提高至20萬元。
(三)獎補受理審核
1.企業(yè)申報。市、縣工信和人社部門指導工業(yè)龍頭企業(yè)或鏈主企業(yè)向企業(yè)注冊地人社部門進行申報，并提交以下材料：
(1)《春節(jié)期間重點工業(yè)企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補申報表》 ( 附 件 1 ) ;
(2)加蓋企業(yè)公章的所屬期的《工業(yè)產銷總值及主要產品產量》(國統(tǒng)字(2021)117號);
(3)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件(加蓋企業(yè)公章)。
2.審核撥付。各縣(市)區(qū)工信局、人社局應對申報企業(yè)提 交的申報材料進行蓋章確認，符合獎補條件的企業(yè)由各縣(市) 區(qū)、高新區(qū)人社局按程序公示5天，公示期滿無異議的，將獎補資金直接發(fā)放至企業(yè)銀行賬戶。
(四)其他事項
1.企業(yè)申報受理期限為2024年4月1 日 至 4 月 3 0 日 ，逾期視為自動放棄。
2.2023年第四季度工業(yè)總產值為零的重點工業(yè)企業(yè)不列為獎補對象。
二、調劑用工獎補
(一)獎補對象及條件
2024年1月1日至2月29日期間，為重點企業(yè)通過調劑用 工形式輸轉員工穩(wěn)定就業(yè)1個月以上的企業(yè)、各類用工調劑平臺 (暫時歇業(yè)的各類企業(yè)，行業(yè)協(xié)會、能夠組織閑散勞動力的鄉(xiāng)鎮(zhèn) 街道、社區(qū)、村基層服務平臺、組織頂崗實習的職業(yè)技工院校、人力資源服務機構等)。
重點企業(yè)是指榕委辦〔2017〕10號文所列企業(yè)，以及各縣(市)區(qū)、高新區(qū)管委會確定的重點企業(yè)。
(二)獎補標準
員工穩(wěn)定就業(yè)1個月以上的，按每人500元標準予以補助。
員工穩(wěn)定就業(yè)1個月以入職后工資憑證為依據，且員工入職前未 在接收企業(yè)參加養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等三項社會保險的任一險種。
單家補助資金上限為10萬元。
調劑用工形式的工資憑證是指接收企業(yè)發(fā)放的工資銀行流 水明細或者接收企業(yè)為員工繳納輸轉次月的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等三項社會保險的任一險種繳費記錄。
(三)申請流程
1.調劑員工前備案：企業(yè)、各類平臺輸轉前，應先向實際用 工的企業(yè)注冊地所屬縣(市)區(qū)、高新區(qū)公共就業(yè)人才服務機構 備案，提交《調劑/引進備案申請表》(附件2)。其中，各類人 力資源服務機構還應提供《人力資源服務許可證》;職業(yè)院校還應提供辦學許可證，行業(yè)協(xié)會提供登記證書等相關資質材料。
2.審核撥付： 各類平臺提交《調劑/引進員工穩(wěn)定就業(yè)補助 申請表(機構版)》(附件3)、《員工花名冊》(附件4)和工資憑 證。各縣(市)區(qū)公共就業(yè)人才服務機構對申請材料進行初審， 經同級人社局復核并進行公示后，向同級財政局申請撥付資金，公共就業(yè)人才服務機構通過銀行轉賬方式發(fā)放。
三、 引工獎補
( 一)獎補對象
2024年1月1日 至 3 月 3 1日期間，為重點企業(yè)介紹招用新員工的各類社會機構(含商會)、企業(yè)老員工。
重點企業(yè)是指榕委辦〔2017〕10號文所列企業(yè)，以及各縣(市)區(qū)、高新區(qū)管委會確定的重點企業(yè)。
(二)獎補標準
新員工(即入職前未在我市參加養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等三項社 會保險的任一險種，下同)穩(wěn)定就業(yè)1個月的，按每人500元標 準予以補助。各類人力資源機構為企業(yè)代招新員工、企業(yè)老員工 引進新員工，穩(wěn)定就業(yè)1個月以入職后工資憑證為依據，工資憑 證可以是實際用工企業(yè)發(fā)放的銀行工資流水明細或加蓋企業(yè)公 章的員工工資單。人力資源機構以勞務派遣方式為我市重點企業(yè) 引進新員工的，憑證可以是人力資源機構代發(fā)的工資單，另需提 供人力資源機構與實際用工企業(yè)簽訂的協(xié)議書、實際用工企業(yè)的 承諾書(承諾員工是由申請獎補的人力資源機構引進)。單家企業(yè)(以實際用工企業(yè)計算)補助資金上限為20萬元。
(三)申請流程
1.引進新員工前備案：各類人力資源機構在為重點企業(yè)引進  新員工前，應先向實際用工的企業(yè)注冊地所屬縣(市)區(qū)、高新 區(qū)公共就業(yè)人才服務機構備案，填寫《調劑/引進備案申請表》 (附件2)。各類人力資源服務機構還需提交《人力資源服務許可證》。
2.審核撥付： 各類人力資源機構在引進員工符合獎補條件 后，向備案的縣(市)區(qū)、高新區(qū)公共就業(yè)人才服務機構提交《調 劑/引進員工穩(wěn)定就業(yè)補助申請表(機構版)》(附件3)、《員工 花名冊》(附件4)、工資憑證；老員工申請獎補，應提供《引進 新員工穩(wěn)定就業(yè)補助申請表(個人版)》(附件5)及身份證復印件和工資憑證。各縣(市)區(qū)公共就業(yè)人才服務機構對申請材料進行初審，經同級人社局復核并進行公示后，向同級財政局申請撥付資金，公共就業(yè)人才服務機構通過銀行轉賬方式發(fā)放。
四、其他事項
有關政策獎補兌現(xiàn)按照就高從優(yōu)不重復原則執(zhí)行。
本細則自印發(fā)之日起施行，有效期至2024年3月31日。

附件：

1.春節(jié)期間重點工業(yè)企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補申報表

2.調劑/引進備案申請表
3.調劑/引進員工穩(wěn)定就業(yè)補助申請表(機構版)
4.員工花名冊
5.引進新員工穩(wěn)定就業(yè)補助申請表(個人版)