一、 持續(xù)開展企業(yè)“誠信用工承諾”活動
為切實幫助企業(yè)搭建用工平臺，提升我市企業(yè)在人力資源市場的招工競爭力，進一步打造福州市企業(yè)“誠信用工”品牌，各縣（市）區(qū)每年在重點用工企業(yè)中，開展誠信用工承諾活動，并在誠信用工承諾企業(yè)中，推薦評定市、縣（市）區(qū)誠信用工企業(yè)。評定為縣（市）區(qū)級的，由縣（市）區(qū)人社局授牌；評定為市級的，由市人社局授牌。各縣（市）區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)可根據(jù)誠信用工承諾的企業(yè)需求，為企業(yè)老員工返鄉(xiāng)開展以工引工提供證明。
推薦程序：市、縣（市）區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)按相關(guān)評選條件，征求勞動監(jiān)察部門意見后向同級人社局推薦上報，經(jīng)同級人社局審核同意后，予以授牌。
二、鼓勵企業(yè)招用新增勞動力和就業(yè)困難人員
我市規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)及列入市政府重點企業(yè)、重點項目，招用新增員工（社保在我市首次參保）和我市就業(yè)困難人員，穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的，按照應(yīng)屆高校畢業(yè)生（本科及以上）和就業(yè)困難人員（含城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭勞動力）每人1000元，技能人才（中級技能證書及以上）每人800元，普通工500元標(biāo)準(zhǔn)予以企業(yè)補貼，每家企業(yè)當(dāng)年累計補助不超過20萬元。在我市工商注冊不超過三年的小微企業(yè)、個體工商戶招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員每人1000元，其他人員每人500元，累計享受補貼總額不超過3萬元。引導(dǎo)企業(yè)將補助資金主要用于獎勵老員工帶新員工、扶持校企合作、補助人力資源中介機構(gòu)等擴大招工渠道支出。
補助資金核撥程序：企業(yè)按照營業(yè)執(zhí)照所在地，向縣（市）區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)提交《福州市企業(yè)用工獎補申請表》（附件1）和花名冊，公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)比對審核，經(jīng)同級人社局審批同意后報同級財政申請專項資金，由同級財政部門將補助資金撥付公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，再由公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放給企業(yè)。所需資金可從縣（市）區(qū)就業(yè)補助資金列支。
三、鼓勵企業(yè)吸納因市場因素造成失業(yè)的職工
    對于制造業(yè)企業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)吸納因市場因素造成失業(yè)的職工（受市場因素影響企業(yè)按照榕人社[2019]68號文件條件，以工信部門、商務(wù)部門認定企業(yè)名單為準(zhǔn)），每吸納1人并穩(wěn)定就業(yè)半年以上、按規(guī)定繳納職工養(yǎng)老保險等社會保險的，可給予500元的一次性補貼。
補助資金核撥程序：企業(yè)按照營業(yè)執(zhí)照住所地，向縣（市）區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)提交吸納市場因素失業(yè)職工就業(yè)一次性補貼申請表（附件2）和吸納失業(yè)職工花名冊（附件3），公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)比對審核，經(jīng)同級人社局審批同意后報同級財政申請專項資金，由同級財政部門將補助資金撥付公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，再由公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放給企業(yè)。所需資金可從縣（市）區(qū)就業(yè)補助資金列支。
四、鼓勵各類企業(yè)設(shè)立扶貧加工點、扶貧車間、扶貧基地吸納建檔立卡貧困家庭勞動力
鼓勵各類企業(yè)設(shè)立扶貧加工點、扶貧車間、扶貧基地吸納本地以及甘肅定西、寧夏固原等結(jié)對幫扶地區(qū)建檔立卡貧困家庭勞動力（簡稱建檔立卡勞動力，下同），簽訂1年以上勞動合同或勞務(wù)協(xié)議并實現(xiàn)脫貧的（就業(yè)3個月以上，月均工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)），按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性獎勵補助。企業(yè)評定為市級就業(yè)扶貧基地（典型企業(yè)）的，吸納建檔立卡勞動力穩(wěn)定就業(yè)達到30人，給予一次性10萬元獎補；每增加招用30人，增加一次性10萬元獎勵。獲評國家級就業(yè)扶貧基地（典型企業(yè)）的，吸納建檔立卡勞動力穩(wěn)定就業(yè)達到30人以上的企業(yè)，給予一次性20萬元獎補。
補助資金核撥程序：企業(yè)按照營業(yè)執(zhí)照住所地，向縣（市）區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)提交《吸納建檔立卡貧困家庭勞動力獎勵申請表》（附件4）和花名冊、建檔立卡貧困勞動力工資憑證（加蓋企業(yè)公章）等材料，公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)比對審核，經(jīng)同級人社局審批同意后報同級財政申請專項資金，由同級財政部門將補資金撥付公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，再由公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放給企業(yè)。所需資金可從縣（市）區(qū)就業(yè)補助資金列支，吸納定西建檔戶補助資金可以從東西部扶貧專項資金列支。
企業(yè)申報市級就業(yè)扶貧基地（典型企業(yè)）的，向營業(yè)執(zhí)照住所地的縣（市）區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)提交《福州市吸納定西貧困勞動力就業(yè)扶貧示范基地推薦表》（附件5）、花名冊、建檔立卡貧困勞動力工資憑證（加蓋企業(yè)公章）等材料，經(jīng)同級人社局報各縣（市）區(qū)人民政府審定后，報市就業(yè)中心，由市就業(yè)中心報市人社局審定，市人社局匯總審核就業(yè)扶貧示范基地名單后，上報市政府核準(zhǔn)并向社會公布。所需資金可從就業(yè)補助資金列支，定西建檔戶補助資金可以從東西部扶貧專項資金列支。
五、給予企業(yè)招用就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生的社會保險補貼
各類用人單位招用就業(yè)困難人員，并按規(guī)定繳納社會保險費的，在相應(yīng)期限內(nèi)按企業(yè)（單位）為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費給予補貼。社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年（以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準(zhǔn)）的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。小型微型企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，在相應(yīng)期限內(nèi)按企業(yè)為畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費給予補貼。社會保險補貼期限不超過1年。
補貼資金核撥程序：企業(yè)（單位）按照營業(yè)執(zhí)照住所地，向縣（市）區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)提交招用人員社會保險補貼申請表（附件6-附件9）、小微企業(yè)類型認定材料復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件等材料，公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)比對審核，經(jīng)同級人社局審批同意后報同級財政申請專項資金，由同級財政部門將補助資金撥付公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，再由公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放給企業(yè)。所需資金可從縣（市）區(qū)就業(yè)補助資金列支；經(jīng)比對審核符合失業(yè)保險基金擴大支出條件的，各縣（市）區(qū)人社局、財政局可申請從失業(yè)保險基金擴大支出。
六、給予重點企業(yè)外出招聘補貼
    對規(guī)模以上企業(yè)及列入市政府重點企業(yè)、重點項目以及參加市、縣（市）區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)組織赴省內(nèi)、外東西部勞務(wù)協(xié)作、山海勞務(wù)協(xié)作、校園招聘等活動，或經(jīng)市、縣（市）公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)審核同意到異地參加或舉辦招聘活動的，按每家企業(yè)省外3000元/次、省內(nèi)1000元/次一次性補助，每家企業(yè)每年最多補助2次（參加甘肅定西、寧夏固原勞務(wù)扶貧招聘按實際次數(shù)補貼）。
補助資金核撥程序：企業(yè)按照營業(yè)執(zhí)照住所地，向縣（市）區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)提交《福州市重點企業(yè)外出招聘補助申請表》（附件10）和市、縣（市）區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)參加外出招聘通知，公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)比對審核，經(jīng)同級人社局審批同意后報同級財政申請專項資金，由同級財政部門將補資金撥付公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，再由公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放給企業(yè)。所需資金可從縣（市）區(qū)就業(yè)補助資金列支。
七、給予人力資源服務(wù)中介機構(gòu)服務(wù)重點用工企業(yè)獎勵
各類合法、誠信的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)經(jīng)引進企業(yè)所在地縣（市）區(qū)就業(yè)和人才機構(gòu)備案，為我市市、縣（市）區(qū)規(guī)模以上企業(yè)及列入市政府重點企業(yè)、重點項目以及誠信用工企業(yè)引進各類人才、勞動力，穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的（按在我市首次參加社會保險確認），按高校畢業(yè)生（大專及以上）、技能人才（中級技能證書及以上）每人500元，普通工300元標(biāo)準(zhǔn)予以人力資源服務(wù)機構(gòu)獎勵。
 獎勵核撥程序：人力資源服務(wù)機構(gòu)經(jīng)引進企業(yè)所在地縣（市）區(qū)就業(yè)和人才機構(gòu)備案，提交《人力資源服務(wù)中介機構(gòu)備案申請表》（附件11）。引進人才、勞動力穩(wěn)定就業(yè)3個月后，人力資源服務(wù)機構(gòu)向縣（市）區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)提交《人力資源服務(wù)中介機構(gòu)補助申請表》（附件12）和與企業(yè)簽訂委托引進協(xié)議、花名冊等，公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)比對審核，經(jīng)同級人社局審批同意后報同級財政申請專項資金，由同級財政部門將補資金撥付公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，再由公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放給人力資源機構(gòu)。所需資金可從縣（市）區(qū)就業(yè)補助資金列支。
八、建立面向輸出我市人力資源的各類協(xié)作基地
鼓勵各類高校、職業(yè)院校、技工院校和中西部勞務(wù)輸出地區(qū)與我市就業(yè)和人才公共服務(wù)機構(gòu)建立人力資源協(xié)作基地，為我市輸送各類合格人力資源(就業(yè)須滿3個月，以社保繳費記錄或工資憑證為依據(jù))。院校每年協(xié)助推薦20名以上畢業(yè)生到我市企事業(yè)單位就業(yè)的，予以3萬元獎勵補助，每超過10名，再增加1萬元獎勵補助。中西部勞務(wù)輸出地區(qū)每年組織100人以上勞動力到我市企業(yè)就業(yè)，予以3萬元獎勵，每超過50名，再增加1萬元獎勵。
獎勵核撥程序：各類院校、勞務(wù)輸出地區(qū)政府（勞務(wù)、就業(yè)機構(gòu)）向企業(yè)所在地公共就業(yè)和人才機構(gòu)提交《協(xié)作基地申請表》（附件13）和《協(xié)作基地補助申請表》（附件14）和與企業(yè)簽訂委托引進協(xié)議、花名冊等，公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)比對審核，經(jīng)同級人社局審批同意后報同級財政申請專項資金，由同級財政部門將補資金撥付公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，再由公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放給人力資源機構(gòu)。所需資金可從市、縣（市）區(qū)就業(yè)補助資金列支。
 
附件:1.福州市企業(yè)用工獎補申請表
     2.福州市重點行業(yè)企業(yè)吸納市場因素失業(yè)職工就業(yè)一次性補貼申請表
     3.福州市重點行業(yè)企業(yè)吸納市場因素失業(yè)職工穩(wěn)定就業(yè)花名冊
     4.吸納建檔立卡貧困家庭勞動力獎勵申請表
     5.福州市吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)扶貧典型企業(yè)推薦表
     6.用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼申請表-1
     7.用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼申請表-2
     8.小型微型企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生社會保險補貼申請表-1
     9.小型微型企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生社會保險補貼申請表-2
    10.福州市重點企業(yè)外出招聘補助申請表
    11.人力資源服務(wù)中介機構(gòu)備案申請表
    12.人力資源服務(wù)中介機構(gòu)補助申請表
    13.協(xié)作基地申請表
    14.協(xié)作基地補助申請表