為全面落實省委、省政府工作要求，進一步支持春節(jié)期間企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)，保障企業(yè)用工需求，搶“兩節(jié)”時間窗口、搶政策兌現(xiàn)窗口、搶供需調整窗口，助力我區(qū)一季度“開門穩(wěn)開門紅”，區(qū)社會事業(yè)局、財政金融局聯(lián)合印發(fā)《關于實施2023年春節(jié)期間穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)促就業(yè)七條措施的通知》，從助力企業(yè)穩(wěn)定崗位、做好企業(yè)用工服務、兜住困難群眾生活底線等三方面出臺7條措施，具體如下：

一、支持春節(jié)連續(xù)生產(chǎn)，給予穩(wěn)就業(yè)獎補。鼓勵企業(yè)搶占先機穩(wěn)定生產(chǎn)，經(jīng)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局認定，對2023年春節(jié)當月穩(wěn)定職工隊伍保持連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)模以上重點工業(yè)企業(yè)，按照企業(yè)2023年春節(jié)當月實際繳納社保職工人數(shù)，以每人600元的標準給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補，每家企業(yè)最高補助金額不超過10萬元，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。

二、支持來嵐在嵐就業(yè)，給予崗位補貼。對首次來閩在嵐就業(yè)、區(qū)內新就業(yè)人員，在嵐穩(wěn)定就業(yè)的，2023年4月30日前首次參加我區(qū)失業(yè)、養(yǎng)老保險并已連續(xù)繳費滿3個月，按照1500元/人的標準給予勞動者新增崗位補貼，所需資金從失業(yè)保險基金列支。

三、鼓勵招工引工，給予用工服務獎補。鼓勵各類用工主體共同招工引工，對各類社會機構（含商會）、個人（含“老帶新”員工）為我區(qū)規(guī)模以上企業(yè)及經(jīng)認定的重點企業(yè)引進勞動力，穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的（按在我區(qū)首次參加社會保險確認），按高校畢業(yè)生（本科及以上）、技能人才（中級技能證書及以上）每人500元，普通工每人300元標準予以人力資源服務機構一次性用工服務獎補，每家機構當年累計補助不超過10萬元；對當年輸送一定規(guī)模勞動力、畢業(yè)生來閩在嵐就業(yè)的省外公共就業(yè)服務機構、院校和人力資源服務機構等，為我區(qū)輸送各類畢業(yè)生（就業(yè)須滿3個月，以社保繳費記錄為依據(jù)），院校每年協(xié)助推薦20名以上畢業(yè)生到我區(qū)企業(yè)就業(yè)的，予以3萬元獎勵補助，每超過10名，再增加1萬元獎勵補助，每家院校當年累計補助不超過10萬元；所需資金從就業(yè)補助資金中列支。

四、持續(xù)助企紓困，延續(xù)降費、緩繳政策。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率至2023年4月30日。餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸5個特困行業(yè)的失業(yè)保險、工傷保險費緩繳費款所屬期至2023年3月。農(nóng)副食品加工業(yè)等17個困難行業(yè)企業(yè)的失業(yè)保險、工傷保險費緩繳費款所屬期至2023年5月。

五、延長受理期限，確保政策兌現(xiàn)。對一次性留工培訓補助、一次性擴崗補助等政策實施限期為2022年12月31日的，申請期限延長至2023年3月31日，已審核未完結的，加快審核發(fā)放進度，確保在2023年一季度前兌現(xiàn)到位。

六、加強用工儲備，及時提供用工支持。強化春節(jié)期間勞動力信息共享，加大省際勞務協(xié)作交流頻次，做好本地新增勞動力、返鄉(xiāng)過年勞動力的信息收集匯總，指導企業(yè)做好春節(jié)前后用工計劃，積極開展用工服務，做好企業(yè)用工保障。

七、開展暖心行動，保障留嵐務工人員快樂過年。結合實際，積極會同工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織制定春節(jié)過年“服務禮包”，開展形式多樣的送溫暖行動，與企業(yè)共同強化人文關懷，豐富春節(jié)期間留嵐務工人員的生活。督促企業(yè)依法合規(guī)用工，切實履行用工主體社會責任，依法保障職工勞動安全、勞動報酬、休息休假等權益，構建和諧勞動關系，保障留嵐務工人員快樂過年。