為落實《羅源縣引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才分層次獎勵補(bǔ)助措施》（羅政〔2018〕30號），推動緊缺急需專業(yè)人才的引進(jìn)，助推新羅源建設(shè)，制定本細(xì)則。
一、申報對象
2018年以來引進(jìn)的，符合《補(bǔ)助措施》規(guī)定相應(yīng)條件的各類人才。
二、條件說明
1.《補(bǔ)助措施》第一、二類中所稱的正、副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，需由相應(yīng)的中央、省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意組建的具有評審權(quán)限的高級職務(wù)評委會評審取得，或通過國家統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)資格考試取得；若副高級職稱是外省、市、自治區(qū)或中央各部委所屬企事業(yè)單位評聘的，聘任前任職資格需由單位按評審權(quán)限報相應(yīng)職改部門確認(rèn)。
2.《補(bǔ)助措施》第二、三類中所稱國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校，是指教育部、財政部、國家發(fā)展改革委印發(fā)的年度《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》中公布的世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校名單（其他部屬師范院校參照執(zhí)行）。境外著名大學(xué)是指國際公認(rèn)的三大世界大學(xué)最新排名均位于前200名的境外大學(xué)。三大世界大學(xué)排名為：上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心研究發(fā)布的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）、國際高等教育研究機(jī)構(gòu)Quacquarelli Symonds發(fā)布的QS世界大學(xué)排名、《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）發(fā)布的THE世界大學(xué)排名。最新排名指畢業(yè)當(dāng)年的排名。如果畢業(yè)當(dāng)年沒有排名的，以申報時的最新排名為準(zhǔn)。
3.《補(bǔ)助措施》第三、四、五類中所稱的“緊缺急需人才”是指所學(xué)專業(yè)屬于《福建省年度緊缺人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》所列專業(yè)目錄的專業(yè)人才。
4.《補(bǔ)助措施》第五類中所稱的本縣規(guī)模以上企業(yè)，以縣統(tǒng)計局統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
三、獎補(bǔ)程序
1.個人申請。由人才個人填寫《羅源縣引進(jìn)緊缺急需人才獎補(bǔ)申請表》，并提供有關(guān)證明材料復(fù)印件。（包括：身份證或護(hù)照正、反面；學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書復(fù)印件，國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證；就業(yè)類的須提供申請人與工作單位簽訂的符合國家規(guī)定的勞動（聘用）合同、任職證明、當(dāng)?shù)厣鐣ｋU繳納證明和個人所得稅完稅證明復(fù)印件；創(chuàng)業(yè)類須提供在閩所創(chuàng)辦企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、經(jīng)工商部門備案的公司章程復(fù)印件等證明材料。外文材料須提供翻譯件并經(jīng)駐外使領(lǐng)館或公證處認(rèn)證。）
2.單位初核。由人才所在單位對人才個人申報材料進(jìn)行初核，在《羅源縣引進(jìn)緊缺急需人才獎補(bǔ)申請表》上簽注意見，相關(guān)證明材料復(fù)印件加蓋單位公章，連同原件一起送縣人才服務(wù)窗口申報（申報不設(shè)時限，常年受理）。
3.窗口初審?？h人才服務(wù)窗口對單位提交的申報材料進(jìn)行初審，經(jīng)初審符合條件、材料齊全的，報縣人社局審核。
4.公示。經(jīng)審核符合條件的人選，通過縣人事人才網(wǎng)向社會公示，公示期為5天。
5.審批。報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議研究審定。
四、執(zhí)行辦法
1.安家費(fèi)和生活補(bǔ)助?！堆a(bǔ)助措施》第一、二類引進(jìn)人才獎勵實行分期發(fā)放。其中，來羅工作滿6個月后，一次性發(fā)放安家費(fèi)；生活補(bǔ)助費(fèi)從工作滿一年起分5年等額發(fā)放。由縣人社局負(fù)責(zé)落實用人單位落實到個人。
2.人才公寓?！堆a(bǔ)助措施》所稱的人才公寓，是指我縣建設(shè)的專門提供給人才居住的過渡性租賃公寓。按照“只租不售”的原則進(jìn)行契約租賃管理，其中第一類引進(jìn)人才租金由縣人才工作經(jīng)費(fèi)支付，免租金供給；第二、三類引進(jìn)人才租金由本人支付；租金標(biāo)準(zhǔn)按人才公寓管理辦法執(zhí)行。選房入住具體工作按照《羅源縣人才公寓管理暫行辦法》實施。
3.購房補(bǔ)助。《補(bǔ)助措施》所稱的購買轄區(qū)新建商品房給予10%貨幣補(bǔ)助，是經(jīng)申請認(rèn)定后，除享受相應(yīng)的人才公寓租住外，在我縣購買首套新建普通商品住房的，給予10%購房補(bǔ)貼，同時應(yīng)退租人才公寓。由縣住建局憑《商品房買賣合同》、合同備案信息表、全額不動產(chǎn)發(fā)票及契稅完稅證明等相關(guān)資料審核發(fā)放。
4.子女入學(xué)?！堆a(bǔ)助措施》所稱的義務(wù)教育階段子女可在本縣轄區(qū)內(nèi)自由擇校，是指一次性自主選擇我縣城區(qū)公辦義務(wù)教育階段優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀，不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用，享受我縣戶籍學(xué)生同等待遇。由縣教育局負(fù)責(zé)安排。
5.學(xué)術(shù)休假?！堆a(bǔ)助措施》所稱的學(xué)術(shù)休假，是為培養(yǎng)提高人才的黨性修養(yǎng)、政治素質(zhì)、愛國情操以及學(xué)術(shù)水平等，組織進(jìn)行調(diào)研、考察、學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研討等活動。每次學(xué)術(shù)休假時間為5～7天，由縣委組織部組織實施。
6.健康體檢?！堆a(bǔ)助措施》所稱的健康體檢，是指參加轄區(qū)內(nèi)公辦醫(yī)院免費(fèi)健康體檢，由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)落實。
五、其他事項
1.所有人才均須在我縣到崗履職，未到崗的暫不兌現(xiàn)，已調(diào)離我縣的不再發(fā)放獎勵資金。
2.本細(xì)則所稱引進(jìn)人才，不包含考錄、調(diào)入我縣公務(wù)員（含參公人員）以及省市引進(jìn)生、碩士及以下層次選調(diào)生、大學(xué)生村官等省市分配我縣工作的人員。
3.申報對象應(yīng)提交真實有效的申請材料。對提供虛假材料騙取獎勵的申報人，追回全部獎勵資金，依法追究法律責(zé)任。
4.本實施細(xì)則自2018年起實行。與本縣其他政策不一致的，按就高從優(yōu)不重復(fù)原則執(zhí)行。本細(xì)則由縣人社局負(fù)責(zé)解釋說明。