一  總則
     第一條  為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化人才環(huán)境，吸引、鼓勵(lì)海內(nèi)外高層次優(yōu)秀人才來晉安創(chuàng)業(yè)發(fā)展，不斷推進(jìn)晉安人才集聚工程建設(shè)，在更高的起點(diǎn)上推動(dòng)晉安科學(xué)發(fā)展新跨越，根據(jù)《福州市引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才暫行辦法》、《福州市引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才服務(wù)辦法》、《福州市關(guān)于鼓勵(lì)引薦高層次人才的獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》、《福州市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才住房保障辦法（試行）》等文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。 
第二條  本辦法所稱引進(jìn)的高層次優(yōu)秀人才，是指為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)科技創(chuàng)新、繁榮文化事業(yè)，從區(qū)外通過辦理有關(guān)手續(xù)到轄區(qū)企事業(yè)單位（注冊(cè)且稅收在我區(qū)）工作的以下三類人員：
（一）入選中央“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”（“千人計(jì)劃”）和“國家高層次特殊支持計(jì)劃”（“萬人計(jì)劃”）的專家。
（二）入選福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才或團(tuán)隊(duì)（“百人計(jì)劃”）。
（三）入選福州市引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才或團(tuán)隊(duì)。
第三條  高層次優(yōu)秀人才必須身體健康，無違反國家計(jì)劃生育政策，無違法犯罪記錄，無參加國家明令禁止的組織或活動(dòng)。 
二  引進(jìn)措施
第四條   高層次優(yōu)秀人才除正式調(diào)動(dòng)外，可通過兼職、掛職、聘用等柔性流動(dòng)方式到我區(qū)工作，并簽訂工作合同，每年來我區(qū)工作時(shí)間不少于6個(gè)月，同時(shí)與用人單位簽訂聘用合同5年以上（含5年）。
第五條  人員編制或?qū)I(yè)技術(shù)崗位數(shù)已滿的單位，在引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才時(shí)，可先引進(jìn)再逐步調(diào)整。具有特殊才能的特別需要的人才，引進(jìn)時(shí)不受學(xué)歷和職稱的限制。
第六條  引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才的獎(jiǎng)勵(lì)政策和引薦高層次優(yōu)秀人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則。對(duì)有特殊貢獻(xiàn)、特別優(yōu)秀的高層次優(yōu)秀人才，可采取一事一議的方式確定相應(yīng)的政策。
三  獎(jiǎng)勵(lì)政策
第七條   除中央、省、市獎(jiǎng)勵(lì)外，區(qū)政府按照規(guī)定為引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)：
（一）符合第二條第（一）項(xiàng)的，獎(jiǎng)勵(lì)50萬元。
（二）符合第二條第（二）項(xiàng)的，其中:團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)30萬元，海外人才獎(jiǎng)勵(lì)20萬元，國內(nèi)人才獎(jiǎng)勵(lì)15萬元。
（三）符合第二條第（三）項(xiàng)的，其中:團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)15萬元，海外人才獎(jiǎng)勵(lì)8萬元，國內(nèi)人才獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。
享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)的引進(jìn)人才，必須與用人單位簽訂不低于5年的聘用合同。對(duì)未達(dá)到聘用期限或違反合同的人員，取消其相應(yīng)待遇，并由用人單位追繳有關(guān)款項(xiàng)。
第八條   引進(jìn)的高層次優(yōu)秀人才本人和配偶及未婚子女在我市無房產(chǎn)且有租房的，區(qū)政府按照規(guī)定給予家庭租房適當(dāng)補(bǔ)貼（補(bǔ)貼期限最長不超過3年）：
（一）符合第二條第（一）項(xiàng)的，每人每月補(bǔ)貼1500元。
（二）符合第二條第（二）項(xiàng)的，每人每月補(bǔ)貼1000元。
（三）符合第二條第（三）項(xiàng)的，每人每月補(bǔ)貼800元。
第九條   引進(jìn)的高層次優(yōu)秀人才本人和配偶及未婚子女在我市無房產(chǎn)的，如購買商品房或人才公寓的，區(qū)政府按照規(guī)定給予適當(dāng)購房補(bǔ)助（已享受家庭租房補(bǔ)貼的停止發(fā)放）：
（一）符合第二條第（一）項(xiàng)的，對(duì)其購買商品房或人才公寓分別給予每人補(bǔ)貼15萬元或10萬元。
（二）符合第二條第（二）項(xiàng)的，對(duì)其購買商品房或人才公寓分別給予每人補(bǔ)貼10萬元或7萬元。
（三）符合第二條第（三）項(xiàng)的，對(duì)其購買商品房或人才公寓分別給予每人補(bǔ)貼8萬元或5萬元。
第十條  申請(qǐng)租房補(bǔ)貼或購房補(bǔ)貼流程參照《福州市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才住房保障辦法（試行）》辦理。
第十一條區(qū)政府鼓勵(lì)引薦高層次優(yōu)秀人才工作，按引進(jìn)人才的情況給予推薦人獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)每成功推薦一名引進(jìn)人才入選國家“千人計(jì)劃”和“萬人計(jì)劃”的，給予5萬元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)每成功推薦一個(gè)引進(jìn)人才團(tuán)隊(duì)入選福建省引進(jìn)高 層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，給予3萬元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)；每成功推薦一名引進(jìn)人才入選福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才計(jì)劃，給予2萬元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)每成功推薦一個(gè)引進(jìn)人才團(tuán)隊(duì)入選福州市引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，給予1萬元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)；每成功推薦一名引進(jìn)人才入選福州市引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才計(jì)劃，給予0.5萬元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)引薦高層次優(yōu)秀人才流程參照《福州市關(guān)于鼓勵(lì)引薦高層次人才的獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》執(zhí)行。
四  生活待遇
第十二條  引進(jìn)人才配偶如需在我區(qū)就業(yè)的，根據(jù)原就業(yè)情況和個(gè)人條件，由區(qū)委組織部、區(qū)公務(wù)員局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局優(yōu)先推薦就業(yè)，并由用人單位協(xié)助解決。
第十三條  高層次優(yōu)秀人才子女在義務(wù)教育和學(xué)齡前教育階段的，由區(qū)教育部門協(xié)調(diào)安排優(yōu)質(zhì)學(xué)校入學(xué)入園。
第十四條   區(qū)屬醫(yī)院為高層次優(yōu)秀人才及其配偶、子女免費(fèi)提供每年一次體檢服務(wù)（參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)），對(duì)入院治療的開通貴賓通道、提供專人跟蹤服務(wù)。
五  管理服務(wù) 
第十五條  區(qū)政府為引進(jìn)到我區(qū)工作的高層次優(yōu)秀人才設(shè)立引進(jìn)人才服務(wù)綠色通道，為我區(qū)引進(jìn)的高層次優(yōu)秀人才提供細(xì)致周到、高效便捷的服務(wù)。
第十六條  區(qū)公務(wù)員局為服務(wù)對(duì)象發(fā)放“晉安區(qū)引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才證書”等證件，負(fù)責(zé)受理晉安區(qū)引進(jìn)人才優(yōu)惠政策和待遇的落實(shí)工作。
第十七條  各有關(guān)部門為引進(jìn)人才建立檔案，實(shí)行跟蹤服務(wù)。區(qū)引進(jìn)人才服務(wù)中心建立引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才信息庫，定期更新、動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)掌握引進(jìn)人才有關(guān)情況。
第十八條  引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才工作，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、具體實(shí)施和管理服務(wù)。
第十九條  引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才各項(xiàng)補(bǔ)貼及專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)金等所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政適時(shí)核撥。
第二十條  本辦法引進(jìn)人才的身份確認(rèn)以國家、省、市相關(guān)部門正式發(fā)文為準(zhǔn)。
六  附錄
第二十一條本辦法自頒布之日起施行。
第二十二條  本辦法由區(qū)委組織部、區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)施。