為加快實施大開放戰(zhàn)略，貫徹落實《中共福州市委、福州市人民政府關于建設中國福州海西引智試驗區(qū)的意見》(榕委[2013]20號)精神，大力引進海外高層次人才智力，服務我市科學發(fā)展新跨越，推動我市人才國際化步伐，經研究，決定開展2022年中國福州海西引智試驗區(qū)“外專百人計劃”、“高端外專產業(yè)項目合作計劃”、“海外高端人才團隊計劃”、“海外人才特聘崗位計劃”等四項引智計劃申報工作?，F(xiàn)就上述計劃有關申報事項通知如下：
一、四項引智計劃目標任務和申報條件
（一）試驗區(qū)外專百人計劃
1、目標任務：圍繞我市經濟和社會發(fā)展重點行業(yè)和關鍵領域的需要，依托重大項目建設、重點園區(qū)、高校、科研機構等單位，引進一批在我市經濟社會發(fā)展重點產業(yè)、重點學科等領域能夠突破關鍵技術、發(fā)展高新產業(yè)、帶動新興學科的高層次外國專家，推動我市重點領域建設實現(xiàn)跨越式發(fā)展，服務我市新區(qū)、自貿區(qū)和海西引智試驗區(qū)建設。
2、申報條件：引進對象為外籍專家（同等條件下優(yōu)先支持非華裔外國專家入選），具有良好職業(yè)道德，身體健康，一般具有學士以上學位，年齡不超過70歲。“外專百人計劃”專家引進時間為2020年4月至2022年4月，期間，外籍專家須在榕工作累計不少于2個月，并符合下列條件之一：
1、在國外著名高校、科研院所擔任相當于副教授、副研究員及以上職務;
2、在國際知名企業(yè)、金融機構、知名律師(會計、審計)事務所擔任高級技術職務，熟悉相關領域業(yè)務和國際規(guī)則，具有豐富技術研發(fā)或管理實踐經驗；
3、在國際組織、國外政府機構、著名非政府組織中擔任高層管理職務；
4、主持過國際大型科研或工程項目，具有豐富的科研、工程技術經驗；
5、擁有我市重點產業(yè)、行業(yè)、領域發(fā)展急需的自主知識產權成果或核心技術；
6、我市急需緊缺的其他高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)外籍專家。
（二）高端外專產業(yè)項目合作計劃
1、目標任務：圍繞我市主導產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、重點建設項目、重點建設工程、重點學科和重點實驗室建設等領域，優(yōu)先扶持龍頭企業(yè)引進由高端外國專家領銜的重大經濟社會合作項目，促進我市企業(yè)技術創(chuàng)新和高校、科研機構重點學科、重點實驗室建設，增強企業(yè)在產業(yè)項目技術方面的自主創(chuàng)新和應用開發(fā)能力。
2、申報條件：
（1）高端外專產業(yè)項目須由外籍專家或臺港澳專家領銜實施。除長期聘用外，實施單位還可采用柔性引進、短期合作等形式，在不改變和影響專家與原所屬單位人事關系的前提下與專家開展合作。擬聘請的海外專家年齡不超過70歲，身體健康，具備較強的創(chuàng)新能力，研究水平和成果居本領域、本行業(yè)前列?！案叨送鈱．a業(yè)項目合作計劃”的實施時間為2020年4月至2022年4月。
（2）高端外專產業(yè)項目合作計劃優(yōu)先支持以下領域的產業(yè)項目：節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術、生物、高端裝備制造、新能源、新材料、新能源汽車等戰(zhàn)略性新興產業(yè)以及傳統(tǒng)產業(yè)的轉型升級；現(xiàn)代農業(yè)；金融、保險、物流信息、證券等現(xiàn)代服務業(yè)；海洋經濟、旅游產業(yè)、動漫創(chuàng)意產業(yè)及其它科技創(chuàng)新產業(yè)；新興交叉學科以及重點學科、重點實驗室建設；我市重大科研項目、重點工程和重點建設項目；其他我市重點急需領域。
（3）高端外專產業(yè)項目合作計劃重點支持擁有自主知識產權，技術成果國際先進，具有較大市場潛力和適度產業(yè)規(guī)模并能進行產業(yè)化生產，引領我市戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)提升改造的產業(yè)項目。
（三）海外高端人才團隊計劃
1、目標任務：圍繞海峽西岸大都市區(qū)產業(yè)發(fā)展目標，優(yōu)先扶持龍頭企業(yè)，通過設立海外專家工作站和海外專家技術研發(fā)中心等形式，引進一批具有較大創(chuàng)新潛力、引領學科發(fā)展、產生顯著經濟和社會效益的高端外國專家團隊來榕從事產業(yè)技術研發(fā)、前沿科學研究等工作，發(fā)揮團隊的整體優(yōu)勢和倍增效應，充分發(fā)揮海外高端人才團隊集聚人才、培養(yǎng)人才的輻射效應，不斷提高企事業(yè)單位自主創(chuàng)新能力。
2、申報條件：海外高端人才團隊由3名以上的外籍專家或臺港澳專家組成，年齡原則上不超過70周歲，具有學士及以上學位?！昂Ｍ飧叨巳瞬艌F隊計劃”專家引進時間為2020年4月至2022年4月，期間專家在榕工作時間累計不少于2個月，并符合以下條件：
1、團隊帶頭人為在海外著名高校、科研院所擔任相當于副教授及以上職務的專家學者；或在海外知名企業(yè)擔任高級職務的專業(yè)技術人才和經營管理人才；或擁有國際先進或國內領先的自主知識產權成果，且精通相關產業(yè)領域和國際規(guī)則。
2、團隊成員職業(yè)結構合理，應具有關聯(lián)性和互補性。在引進后能充分發(fā)揮團隊整體優(yōu)勢，開發(fā)運用先進技術成果，突破關鍵領域和關鍵技術的瓶頸，使產品更具市場潛力和市場競爭優(yōu)勢，并能進行產業(yè)化生產，帶來顯著的經濟和社會效益。
（四）海外人才特聘崗位計劃
1、目標任務：圍繞我市產業(yè)轉型升級、自貿試驗區(qū)、福州新區(qū)和“海絲”核心區(qū)建設需要，依托龍頭企業(yè)、重點園區(qū)、高校、科研機構等單位，聘請一批具有國際視野和較強創(chuàng)新能力，在推動技術創(chuàng)新、學科發(fā)展方面能夠發(fā)揮骨干作用的海外人才來榕應聘事業(yè)單位特聘崗位相關工作和擔任自貿區(qū)聘任制公務員。
2、申報條件：海外人才特聘崗位為我市緊缺急需的崗位，該崗位具有專業(yè)性、稀缺性、急需性或不可或缺性。“海外人才特聘崗位計劃”專家引進時間為2020年4月至2022年4月。聘用的人才應符合以下條件：
1、年齡不超過55周歲，在國外著名高校、研究機構中擔任相當于教授、研究員職務；或在國際知名企業(yè)、金融機構、律師（會計、審計）事務所中擔任高級技術職務或高級管理職務，熟悉相關領域業(yè)務和國際規(guī)則，具有豐富實踐經驗；或在國際組織、國外政府機構、非政府組織中擔任高層管理職務；或是主持過國際大型科研或工程項目，具有豐富科研、工程技術經驗的專家學者或工程技術人員；或是教育、科技、衛(wèi)生、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、交通、金融、商貿、城市規(guī)劃與管理等領域發(fā)展所急需的其他各類高級專業(yè)技術人才或高級管理人才。
2、除要求專業(yè)性、技術性比較強外，還要具有良好的政府或企業(yè)合作能力，具備敏銳的創(chuàng)新意識以及較強的溝通協(xié)調能力，具有在國際組織、國外政府機構、著名非政府組織任職經歷的人員優(yōu)先。
二、支持措施
（一）試驗區(qū)外專百人計劃
1、對于引進長期全職外籍專家（在榕工作每年不少于6個月）的事業(yè)單位，市政府給予用人單位70-100%的工薪資助（此處指稅后工薪，不含獎金）；引進短期外籍專家（在榕工作每年不少于2個月的事業(yè)單位，市政府給予用人單位50-70%的工薪資助；
2、對于引進長期全職外籍專家的企業(yè)，市政府給予用人單位50%的工薪資助，引進短期外籍專家的企業(yè)，市政府給予用人單位40%的工薪資助；
3、工資資助以用人單位與專家簽訂合同或協(xié)議中所規(guī)定支付的工薪或報酬為準，每年資助總額最高不超過50萬元，當年度獲批，第二年仍可繼續(xù)申報。資助年限不超過2年。
（二）高端外專產業(yè)合作項目計劃
對于獲批的高端外專產業(yè)項目，根據(jù)其重要程度和專家來華工作時間等綜合評價，評審分數(shù)70-80分的，給予每個項目10萬元的經費資助；評審分數(shù)80分以上的，給予每個項目15萬元的經費資助。
（三）海外高端人才團隊計劃
對于獲批的海外高端人才團隊計劃，根據(jù)其重要程度和專家來華工作時間等綜合評價，評審分數(shù)70-80分的，給予每個團隊15萬元;評審分數(shù)80分以上的，給予每個團隊30萬元的補助經費。
（四）海外人才特聘崗位計劃
1、根據(jù)特聘職位、學歷、職稱、資歷，綜合考慮國際同類公務人員工資水平，自貿區(qū)政府機關單位特聘崗位年薪為10-30萬人民幣，由市財政全額核撥。事業(yè)單位特聘年薪標準最高不超過50萬元人民幣，全額撥款的事業(yè)單位特聘年薪由市財政全額核撥，差額撥款的事業(yè)單位特聘年薪由市財政給予50%的資助。特聘工資均通過協(xié)商達成一致意見后確定；
2、特聘單位為其提供必要的項目啟動經費、硬件設備和穩(wěn)定的項目經費支持，特聘人才有權決定項目經費的使用；
3、可按其業(yè)績和能力，申報評審高級專業(yè)技術資格，聘任時不受評聘時限和崗位職數(shù)的限制； 
4、特聘單位應按有關規(guī)定為其繳交基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、工傷保險等社會保險；
5、為特聘的外國專家申辦來華工作許可、居留許可等提供綠色通道，對做出突出貢獻的外國專家優(yōu)先推薦申報國家和省友誼獎。
三、申報主體
福州市“試驗區(qū)外專百人計劃”、“高端外專產業(yè)項目合作計劃”、“海外高端人才團隊計劃”的申報主體需為依法在我市設立的各類用人單位。福州市“海外人才特聘崗位計劃”需為我市各事業(yè)單位、自貿區(qū)行政部門。
四、申報時間和材料要求
（一）申報截止時間：2022年4月30日
（二）申報所需材料:
1、試驗區(qū)外專百人計劃
《福州市外專百人計劃申請表》及附件材料（合并裝訂）一式5份、電子文檔。附件材料包括外籍專家的學歷學位證書復印件、護照復印件、與用人單位簽訂的工作或項目合作的合同或意向書復印件(中外文對照，須列明外籍專家在本年度內來榕工作或服務的時間不少于2個月)、海外任職證明材料、主要成果（代表性論文論著、專利證書、產品證書）復印件或證明材料、領導（參與）過的主要項目證明材料、所獲獎勵證書復印件。
2、高端外專產業(yè)項目合作計劃
（1）已確定合作項目的單位：《福州市高端外專產業(yè)項目合作計劃申請表》及附件材料（合并裝訂）一式5份、電子文檔。附件材料包括海外高端專家的相關證明材料（學歷學位證書復印件、護照復印件、與用人單位簽訂的工作或項目合作的中外文合同或意向書復印件及業(yè)績證明材料復印件等）。
（2）征集合作項目的單位：《福州市產業(yè)項目合作需求表》及附件材料（合并裝訂）一式5份、電子文檔。
3、海外高端人才團隊計劃
《福州市海外高端人才團隊計劃申請表》及附件材料（合并裝訂）一式5份、電子文檔。附件材料包括團隊帶頭人及每個團隊成員獲得的市級以上榮譽獎項，個人護照、與用人單位簽訂的工作或項目合作的合同或意向書 (中外文對照，須列明團隊每名成員在本年度內來榕工作或服務的時間)、海外任職證明材料、主要成果（代表性論文論著、專利證書、產品證書）證明材料、領導（參與）過的主要項目證明材料的復印件。
4、海外人才特聘崗位計劃
（1）有特聘需求并已有合作意向候選人的特聘單位需提交：《福州市海外人才特聘計劃申報表》及附件材料（合并裝訂）一式3份、電子文檔。
海外人才與特聘單位簽訂合作意向書或聘請合同，必須明確特聘期內的崗位職責、工作目標、工作任務以及相應待遇等。特聘單位報送資料后，我局出具《特聘邀請函》。
（2）有特聘需求但無合適候選人的特聘單位：《福州市海外人才特聘計劃需求表》及一式3份、電子文檔。
（3）有意應聘特聘計劃但暫無合適特聘崗位的海外人才：《福州市海外人才特聘計劃自薦表》及附件材料（合并裝訂）一式3份、電子文檔。
以上附件材料包括：特聘人員的簡歷、學歷學位證書復印件、護照復印件、合作意向書或聘請合同（中英文版）復印件、海外任職證明材料、主要成果（代表性論文論著、專利證書、產品證書、項目書等）復印件或證明材料。
五、其它事項
（一）根據(jù)國家、省相關文件精神，優(yōu)先支持承擔疫情防控任務的海外人才立項福州市海西引智試驗區(qū)引智計劃。
（二）根據(jù)疫情防控常態(tài)化的任務需要，各單位可積極探索外國專家采用遠程視頻、網絡辦公等多種方式開展工作，對采取上述方式實施的項目，我局將合理核算外專工作量，給予相應經費支持。對遠程視頻、網絡辦公等工作過程應留存視頻錄像等資料，以備項目經費支出審計、檢查等使用。
（三）各類引智計劃原則上由低往高申報，已入選福建省引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃以及其他省份的專項引才計劃、福建省外專百人計劃、福州市引進高層次優(yōu)秀人才的國（境）外專家，不再申報2022年度的福州市試驗區(qū)“外專百人計劃”。已入選福建省高端外國專家團隊引進計劃、福州市引進高層次優(yōu)秀團隊的國（境）外專家團隊，不再申報2022年度的福州市“高端外國專家團隊引進計劃”（改為海外高端人才團隊引進計劃）。
（四）已入選2022年度的福州市試驗區(qū)“外專百人計劃”的人選不能作為項目帶頭人申報“海外高端人才團隊計劃”，也不能再申報“高端外專產業(yè)項目合作計劃”項目。
（五）在現(xiàn)場考核階段，試驗區(qū)“外專百人計劃”初步人選須提交申報單位發(fā)放工資對賬憑證、出入境證明等相關材料。高端外專產業(yè)項目合作計劃初步入選單位須提交企業(yè)年度研發(fā)經費證明，同一項目已入選科技局近兩年的申報項目，不再申報試驗區(qū)引智計劃。