各設區(qū)市殘聯(lián)、財政局，平潭綜合實驗區(qū)殘聯(lián)、財政金融局：
為鼓勵用人單位積極安排殘疾人就業(yè)，現(xiàn)將我省安排殘疾人就業(yè)補貼獎勵實施辦法明確如下：
一、補貼獎勵對象的基本條件
（一）本省行政區(qū)域內，上年度殘疾職工占本單位在職職工總數(shù)的比例高于1.6%的按比例安排殘疾人就業(yè)用人單位和上年度殘疾職工占本單位在職職工總數(shù)的比例高于25%且人數(shù)在10人以上的殘疾人集中就業(yè)機構（均不含財政撥款單位、個體工商戶）；
（二）安置就業(yè)的殘疾職工應在法定勞動年齡段內，持有有效的《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級），并有1人以上具有本省戶籍；
（三）與殘疾職工簽訂了一年以上期限勞動合同，并按規(guī)定為殘疾職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險，同時實際支付月工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準；
（四）殘疾職工有具體的工作崗位且實際在崗；
（五）按規(guī)定申報了安排殘疾人就業(yè)情況，并錄入“全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網認證”系統(tǒng)。
二、補貼獎勵項目和標準
對符合補貼獎勵對象基本條件的按比例安排殘疾人就業(yè)用人單位和殘疾人集中就業(yè)機構，根據上年度安排本省戶籍就業(yè)滿1年的殘疾人人數(shù)，按照每人每年1個月當?shù)卦伦畹凸べY的標準給予安排殘疾人就業(yè)崗位補貼；根據核定的上年度超比例殘疾人就業(yè)人數(shù)，每超比例安排1名殘疾人，按照當?shù)卦伦畹凸べY標準5倍給予超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵，但核定獎勵的超比例安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不超過實際在崗本省戶籍殘疾職工數(shù)。
對符合補貼獎勵對象基本條件且上年度殘疾職工在50人（含）以上的殘疾人集中就業(yè)機構，上年度設施設備購置改造投入在3萬元（含）以上的，給予機構3萬元的設施設備購置改造補貼。
三、申請、審核、審批和發(fā)放程序
（一）符合補貼獎勵條件的用人單位（機構）于每年6至7月間向征繳殘疾人就業(yè)保障金主管稅務機關同級的殘疾人就業(yè)服務機構提出申請，須提供以下基本材料：
1.《福建省安排殘疾人就業(yè)補貼獎勵申請表》（附件1）1式2份；
2.殘疾人就業(yè)服務機構出具的《福建省殘疾人就業(yè)保障金審核認定書》復印件；
3.《殘疾職工花名冊》（附件2），殘疾職工有效的《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）復印件；
申請補貼獎勵用人單位（機構）根據具體情況，應補充提供以下材料：
1.“全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網認證”系統(tǒng)信息數(shù)據審核無法認定社會保險繳交、工資支付情況或相關數(shù)據存在異議的單位（機構），應提供稅務或相關部門出具的載明本單位（機構）上年度月繳納城鎮(zhèn)職工社會保險人數(shù)、金額和參保殘疾職工名單的憑證材料、通過金融機構向殘疾職工支付工資的憑證。
2.申請設施設備購置改造補貼的殘疾人集中就業(yè)機構應提供設施設備購置改造的相關票據復印件。
3.事業(yè)單位申請補貼獎勵應提供編制管理部門對單位經費渠道為非財政撥款的批文（復印件）或證明。
（二）受理申請的殘疾人就業(yè)服務機構對申報材料進行審核。根據申報情況，運用“全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網認證”系統(tǒng)進行信息數(shù)據比對核實，必要時進行實地核查。不符合規(guī)定要求的，及時辦理退件，并說明原因。符合規(guī)定要求的，審定補貼獎勵項目、核算補貼獎勵資金金額，在“殘疾人在線”網站上公示5個工作日，公示后無異議的，簽署審核意見，報同級殘聯(lián)審批。
（三）受理申請的殘疾人就業(yè)服務機構的同級殘聯(lián)進一步確認申報材料內容是否屬實，核定補貼獎勵項目、資金，及時進行審批。
（四）市、縣（區(qū)）財政部門根據同級殘聯(lián)的申請，綜合審定補貼獎勵資金并撥付至同級殘聯(lián)或殘疾人就業(yè)服務機構。獎勵資金到賬后，殘聯(lián)或殘疾人就業(yè)服務機構在10個工作日內通過金融機構將核定的獎勵資金撥付給經批準的申請單位（機構）。
四、工作要求
（一）符合補貼獎勵條件的用人單位（機構）在規(guī)定期限內未申報的，視為自動放棄。
（二）核定用人單位（機構）的殘疾職工數(shù)，為上年1月至上年12月按實際月份平均計算的實際在崗人數(shù)（允許非整數(shù)）。安置就業(yè)的殘疾職工已持有有效《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）的當月起方可將計算為用人單位（機構）殘疾職工數(shù)。核定的超比例殘疾人就業(yè)人數(shù)，按比例安排殘疾人就業(yè)用人單位為上年度殘疾職工占本單位在職職工總數(shù)的比例超出1.6%的人數(shù)，殘疾人集中就業(yè)機構為上年度殘疾職工占本單位在職職工總數(shù)的比例超出25%和10人的人數(shù)。當?shù)卦伦畹凸べY標準為上年度12月執(zhí)行的標準。
（三）各級殘聯(lián)、財政等部門要密切協(xié)作，優(yōu)化服務，嚴格程序，確保每年10月底前將安排殘疾人就業(yè)補貼獎勵資金發(fā)放到位。
（四）市、縣（區(qū)）殘疾人就業(yè)服務機構應建立安排殘疾人就業(yè)補貼獎勵工作檔案。
（五）安排殘疾人就業(yè)補貼獎勵的資金管理和績效評價按照相關資金管理辦法規(guī)定執(zhí)行。
（六）本通知由省殘聯(lián)負責解釋，自印發(fā)之日起執(zhí)行?！蛾P于超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵實施辦法的通知》（閩殘聯(lián)教就〔2015〕86號）、《關于支持集中安置殘疾人就業(yè)實施辦法的通知》（閩殘聯(lián)教就〔2015〕87號）同時廢止。
附件下載：
1.福建省安排殘疾人就業(yè)補貼獎勵申請表

2.殘疾職工花名冊