為加快解決我省數(shù)字經(jīng)濟急需緊缺人才問題，推動我省數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《福建省高層次人才認定和支持辦法（試行）》（閩委人才〔2020〕4號），現(xiàn)制定數(shù)字經(jīng)濟省級高層次人才認定條件如下：

一、適用對象

數(shù)字經(jīng)濟人才主要是指具備數(shù)字化思維及數(shù)字化的基本知識、業(yè)務(wù)能力和發(fā)展?jié)撃埽?/span>從事數(shù)字產(chǎn)業(yè)化以及產(chǎn)業(yè)數(shù)字化等工作，在數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面具有引領(lǐng)、推動作用的技術(shù)人才、管理人才、運營人才等。

數(shù)字經(jīng)濟省級高層次人才需符合《福建省級高層次人才認定條件（2020年版）》文件中適用對象的有關(guān)規(guī)定。

二、人才認定

數(shù)字經(jīng)濟省級高層次人才的認定采取資格條件制、同行專家評價等人才評價方式。人才符合《福建省級高層次人才認定條件（2020年版）》或本文件中所列認定條件的，均可按程序認定為相應(yīng)層次省級高層次人才。人才不具備上述認定條件，但又相當(dāng)于省級高層次人才的，可采取同行專家評價方式進行認定。

人才的認定程序、政策支持、組織實施等按《福建省高層次人才認定和支持辦法（試行）》(閩委人才〔2020〕4號)、《關(guān)于福建省高層次人才認定有關(guān)事項的補充通知》（閩委人才辦〔2021〕1號）及本文件規(guī)定執(zhí)行。

三、認定條件

（一）基本資格條件

數(shù)字經(jīng)濟省級高層次人才需符合《福建省級高層次人才認定條件（2020年版）》規(guī)定的基本資格條件及《關(guān)于福建省高層次人才認定有關(guān)事項的補充通知》要求。

（二）A類人才還須符合下列條件之一

1．近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)之一

（1）累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風(fēng)投機構(gòu)、國有資本、上市公司或行業(yè)資本1億元人民幣以上風(fēng)險投資資金，或者直接上市的數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域企業(yè)董事長（持有公司30%以上股份或第一大股東）、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家；

（2）《福布斯》“全球數(shù)字經(jīng)濟100強”企業(yè)董事長（持有公司30%以上股份或第一大股東）、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家；

（3）電氣與電子工程師協(xié)會（IEEE）等數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域國際著名學(xué)術(shù)組織會士，數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域國家級學(xué)會理事;

（4）從事工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造等領(lǐng)域相關(guān)工作，帶領(lǐng)企業(yè)獲得國家發(fā)改委、科技部、工信部創(chuàng)新發(fā)展工程等國家級重大項目（單個項目國家支持資金超過5000萬元）企業(yè)負責(zé)人、項目負責(zé)人；

（5）國家級新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺負責(zé)人；

（6）國家部門單獨或聯(lián)合認定的5G創(chuàng)新中心和5G實驗室、獲得國家級認定的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范平臺等前沿科技平臺負責(zé)人；

（7）數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域國際標(biāo)準(zhǔn)化組織委員，并作為項目負責(zé)人編制和發(fā)布ISO、IEC、OGC等國際標(biāo)準(zhǔn)；或作為標(biāo)準(zhǔn)第一完成人發(fā)布數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域國家標(biāo)準(zhǔn)。

2．近5年內(nèi)曾獲得以下榮譽稱號（獎項）之一

（8）中國計算機學(xué)會王選獎；

（9）馮康科學(xué)計算獎；

（10）云計算中心科技獎人才獎。

3．近10年內(nèi)所承擔(dān)科研項目獲得以下獎項，并按下列計算標(biāo)準(zhǔn)累計所得分值在15分以上的人才。如同一個項目獲多個獎項，只按其最高分值計分一次，不重復(fù)計分?！啊睢睂?yīng)獎項直接入選A類人才。

（三）B類人才還須符合下列條件之一

1．近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)之一

（1）年營業(yè)收入1億元人民幣以上，或年納稅額1000萬元人民幣以上的人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字產(chǎn)業(yè)化企業(yè)的董事長（持有公司30%以上股份或第一大股東）、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家；

（2）年營業(yè)收入8億元人民幣以上，或年納稅額8000萬元人民幣以上，推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化成效明顯，通過全國兩化融合管理體系貫標(biāo)達標(biāo)，并擁有與數(shù)字技術(shù)有關(guān)聯(lián)性的I類自主知識產(chǎn)權(quán)（發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)等）6項及以上企業(yè)的首席信息官；

（3）累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風(fēng)投機構(gòu)、國有資本、上市公司或行業(yè)資本5000萬元人民幣以上風(fēng)險投資資金的數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域企業(yè)董事長（持有公司30%以上股份或第一大股東）、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家；

    （4）在福建省內(nèi)新注冊成立數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域高科技公司，公司成立首年內(nèi)即獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風(fēng)投機構(gòu)3000萬元人民幣以上風(fēng)險投資資金的企業(yè)董事長（持有公司30%以上股份或第一大股東）、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家；

（5）中國人工智能學(xué)會等數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域著名學(xué)術(shù)組織會士；

（6）從事工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造等領(lǐng)域相關(guān)工作，帶領(lǐng)企業(yè)獲得國家發(fā)改委、科技部、工信部創(chuàng)新發(fā)展工程等國家級重大項目（單個項目國家支持資金超過3000萬元）企業(yè)負責(zé)人、項目負責(zé)人；

（7）“中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100強”“中國電子信息百強企業(yè)”“中國軟件業(yè)務(wù)收入前百家企業(yè)”“中國軟件和信息技術(shù)服務(wù)綜合競爭力百強”企業(yè)董事長（持有公司30%以上股份或第一大股東）、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家；

（8）從事工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造等領(lǐng)域相關(guān)工作，曾擔(dān)任中國制造業(yè)企業(yè)500強、國家綜合性甲級規(guī)劃設(shè)計研究單位的首席技術(shù)專家、總工程師、總設(shè)計師；

（9）在數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域全國性學(xué)會，或參與國家標(biāo)準(zhǔn)制定、舉辦過全國性大賽活動的機構(gòu)，擔(dān)任專家委員會主任、首席專家；

（10）國家部門單獨或聯(lián)合認定的5G創(chuàng)新中心和5G實驗室、獲得國家級認定的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范平臺等前沿科技平臺副主任；

（11）在數(shù)字經(jīng)濟科研技術(shù)領(lǐng)域累計從事8年以上的項目實踐，擔(dān)任過項目總工、架構(gòu)師或項目負責(zé)人，帶領(lǐng)項目有重大突破的系統(tǒng)架構(gòu)師或?qū)I(yè)領(lǐng)域?qū)＜遥?/span>用人單位支付年薪達到所在設(shè)區(qū)市（區(qū)）上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資8倍及以上（以“個人所得稅”APP個人綜合所得年度收入為準(zhǔn)）；
    （12）在數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)領(lǐng)域累計工作8年以上，持有華為認證ICT專家（HCIE）證書、思科認證互聯(lián)網(wǎng)專家（CCIE）證書、紅帽認證架構(gòu)師（RHCA）證書、注冊信息安全專業(yè)人員（CISP）證書、系統(tǒng)構(gòu)架師證書、信息系統(tǒng)項目管理師證書、項目管理PMP證書或區(qū)塊鏈技術(shù)軟件開發(fā)高級證書，現(xiàn)從事領(lǐng)域與所持有證書密切相關(guān)，且用人單位支付年薪達到所在設(shè)區(qū)市（區(qū)）上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資8倍及以上的（以“個人所得稅”APP個人綜合所得年度收入為準(zhǔn)）技術(shù)人才。

2．近5年內(nèi)曾獲得以下榮譽稱號（獎項）之一

（13）國際對話系統(tǒng)技術(shù)挑戰(zhàn)賽（Dialogue System Technology Challenges，DSTC）賽道冠軍的人工智能研究團隊帶頭人，國際GeekPwn、Pwn2Own、Defcon CTF安全賽事前10名的團隊帶頭人。

3．近10年內(nèi)所承擔(dān)科研項目曾獲得以下獎項，并按下列計算標(biāo)準(zhǔn)累計所得分值在10分以上的人才。如同一個項目獲多個獎項，只按其最高分值計分一次，不重復(fù)計分?！啊睢睂?yīng)獎項直接入選A類人才；“□”對應(yīng)獎項直接入選B類人才。

（四）C類人才還須符合下列條件之一

1．近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)之一

（1）年營業(yè)收入6000萬元人民幣以上，或年納稅額600萬元人民幣以上的人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字產(chǎn)業(yè)化企業(yè)的董事長（持有公司30%以上股份或第一大股東）、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家；

（2）年營業(yè)收入5億元人民幣以上，或年納稅額5000萬元人民幣以上，推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化成效明顯，通過全國兩化融合管理體系貫標(biāo)達標(biāo)，并擁有與數(shù)字技術(shù)有關(guān)聯(lián)性的I類自主知識產(chǎn)權(quán)（發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)等）3項及以上企業(yè)的首席信息官；

（3）累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風(fēng)投機構(gòu)、國有資本、上市公司或行業(yè)資本3000萬元人民幣以上風(fēng)險投資資金的數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域企業(yè)董事長（持有公司30%以上股份或第一大股東）、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家；

（4）在福建省內(nèi)新注冊成立數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域高科技公司，公司成立首年內(nèi)即獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風(fēng)投機構(gòu)1000萬元人民幣以上風(fēng)險投資資金的企業(yè)董事長（持有公司30%以上股份或第一大股東）、總經(jīng)理或首席技術(shù)官；

（5）中國人工智能學(xué)會等數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域著名學(xué)術(shù)組織高級資深會員；

（6）從事工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造等領(lǐng)域相關(guān)工作，帶領(lǐng)企業(yè)獲得國家發(fā)改委、科技部、工信部創(chuàng)新發(fā)展工程等國家級重大項目（單個項目國家支持資金超過1500萬元）企業(yè)負責(zé)人、項目負責(zé)人；

（7）省級部門單獨或聯(lián)合認定的5G創(chuàng)新中心和5G實驗室、人工智能創(chuàng)新中心、物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心、獲得省級認定的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范平臺等前沿科技平臺負責(zé)人；
    （8）在數(shù)字經(jīng)濟科研技術(shù)領(lǐng)域從事5年以上的研究開發(fā)工作，擔(dān)任過國家或部委重大科研課題負責(zé)人，且用人單位支付年薪達到所在設(shè)區(qū)市（區(qū)）上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資6倍及以上的（以“個人所得稅”APP個人綜合所得年度收入為準(zhǔn)）人才；

（9）在數(shù)字經(jīng)濟科研技術(shù)領(lǐng)域累計從事5年以上的項目實踐，擔(dān)任過項目總工、架構(gòu)師或項目負責(zé)人，帶領(lǐng)項目有重大突破的系統(tǒng)架構(gòu)師或?qū)I(yè)領(lǐng)域?qū)＜遥?/span>用人單位支付年薪達到所在設(shè)區(qū)市（區(qū)）上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資6倍及以上（以“個人所得稅”APP個人綜合所得年度收入為準(zhǔn)）。

2．近5年內(nèi)曾獲得以下榮譽稱號（獎項）之一

（10）國際對話系統(tǒng)技術(shù)挑戰(zhàn)賽（Dialogue System Technology Challenges，DSTC）賽道冠軍的人工智能研究團隊核心成員（每隊1名），國際GeekPwn、Pwn2Own、Defcon CTF安全賽事前10名的團隊核心成員（每隊1名），世界技能大賽網(wǎng)絡(luò)安全、云計算類金牌團隊帶頭人，“網(wǎng)鼎杯”“強網(wǎng)杯”網(wǎng)絡(luò)安全大賽前10名的團隊帶頭人。

3．近10年內(nèi)所承擔(dān)科研項目曾獲得以下獎項，并按下列計算標(biāo)準(zhǔn)累計所得分值在8分以上的人才。如同一個項目獲多個獎項，只按其最高分值計分一次，不重復(fù)計分?！啊睢睂?yīng)獎項直接入選A類人才；“□”對應(yīng)獎項直接入選B類人才；“△”對應(yīng)獎項直接入選C類人才。

四、同行專家評價

對數(shù)字經(jīng)濟關(guān)鍵領(lǐng)域急需緊缺的相當(dāng)于上述A類、B類、C類層次的引進高層次人才，可由用人單位申請、認定部門綜合考慮同行專家評價等情況、報省委人才辦審定后，納入省級高層次人才予以支持。在本文件試行期間，同行專家評價僅限引進人才；根據(jù)試行情況適時推廣至現(xiàn)有人才。

對以同行專家評價方式認定相當(dāng)層次人才的，A類、B類人才，由認定單位（各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)的組織部門及省人社廳，下同）會同同級發(fā)改、工信等數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)主管部門，組織行業(yè)專家進行盲審、召開評審會后，提出認定意見報備省委人才辦、省發(fā)改委；C類人才，由認定單位會同同級發(fā)改、工信等數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)主管部門，組織行業(yè)專家進行盲審，提出認定意見報備省委人才辦、省發(fā)改委。上述行業(yè)專家，應(yīng)從省發(fā)改委會同省委人才辦、省人社廳組建的數(shù)字經(jīng)濟專家?guī)熘谐槿　?/span>

同行專家評價的相當(dāng)層次人才認定具體辦法由各認定單位牽頭研究制定，報省委人才辦、省發(fā)改委審定后實施。

說明：國家級協(xié)會、學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎包括中國通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會、通信學(xué)會、電子學(xué)會、仿真學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎，中國儀器儀表學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎（從事智能制造領(lǐng)域相關(guān)工作），中國機械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎（從事智能制造領(lǐng)域相關(guān)工作），中國機械工程學(xué)會科技獎（從事智能制造領(lǐng)域相關(guān)工作）等。