知識產權貫標的申請是保護企業(yè)的一種合法利益，知識產權貫標 在全國大部分地區(qū)都有相對應的補貼。那么，如何提高知識產權貫標申請成功率?

答：錯!知識產權為您整理貫標的主要任務是優(yōu)化企業(yè)各部門與知識產權相關的工作，只有了解知識產權的本質，才會深刻體會貫標為各部門創(chuàng)造價值的機會。知識產權不僅僅包括商標和專利。管理商標專利，是優(yōu)化各部門工作的相當重要的工作流，是貫標工作的重要內容之一，但并非全部。

三、貫標目的是為獲得認證。

答：錯!貫標的核心價值是優(yōu)化內部管理工作，通過貫標找出企業(yè)存在的危機、隱患甚至違法行為，同時發(fā)現前所未有的機會和機遇。認證是第三方專門機構的驗收證明程序，是手段，不是目的。

四、貫標對所有企業(yè)工作量都固定，投入也固定，找誰做都差不多。

答：錯!企業(yè)規(guī)模不同、行業(yè)不同、員工層次不同、競爭激烈程度不同、之前知識產權欠賬不同，要達到的目標期望值不同，相關培訓、調研、導入周期、改進次數、導師層次、數量等投入不同，相關輔導工作量成本迥異。如果套模板、走形式，每個輔導機構的投入差不多，但這只會給企業(yè)帶來錯誤引導。

答:錯!貫標固然會花費各部門大量的時間和精力，但是一旦操作得當，可讓所有人在今后的工作中做正確的事，并正確的做事，是一種投資，而不是無謂開支。貫標將給每個人帶來增值、節(jié)約、增收機會，通過正確培訓達成一致的認知，能營造大家都樂意參與的局面。

答：錯!貫標本質是投資，在正確的投資方向上，合理范圍內，投資越多，收獲更多。

答:錯!文件只是正確做事的證明，貫標的主要內容是從知識產權角度在各部門發(fā)現問題，分析問題和解決問題，并通過制度去固化正確的做事方法，發(fā)現和把握更多贏利機會。很多時候，企業(yè)犯錯誤而不自知，聘請貼合企業(yè)實際經營的外腦顧問團能敏銳的發(fā)現問題，并專業(yè)分析和解決問題，否則將會事倍功半。單純做文件的投機行為終將被揭穿。各部門人員都可能被認證機構抽查，如不全員參與，沒有落地過程的“證明”文件，很容易被認證審核員識破。

八、通過貫標認定后，所有工作就結束。

答：錯!貫標是基于過程方法的企業(yè)知識產權管理模型，需要通過P-D-C- A(策劃-實施-檢查-改進)的正向循環(huán)，持續(xù)管理。

看到這些，很多企業(yè)會猶豫知識產權這個東西還要不要做呢?

知識產權貫標是我國首部企業(yè)知識產權管理國家標準，為了推進知識產權貫標這一體系認證，各地方有關部門給予知識產權貫標的企業(yè)提供了大量的現金資助來作為獎勵政策，各大有關部門網站上均有相關的知識產權貫標政策文件供有需要的人閱覽。

以深圳地區(qū)為例，企業(yè)做了知識產權貫標之后，廣東省補貼5萬，深圳市補貼20萬，再加上各個區(qū)的補貼10-30萬不等，加起來最高55萬(具體參考各區(qū)補貼標準)。