近年，各大城市人才遭“瘋搶”，深圳這樣一座急速發(fā)展的城市更是對人才有著極高的需求。每個(gè)城市都給各地高層次人才認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，那深圳市人才認(rèn)定辦法依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)又是什么呢，高層次人才能有什么優(yōu)惠政策呢?

深圳市人才認(rèn)定辦法
1、具有全日制本科及以上學(xué)歷(含教育局認(rèn)可的境外高等院校畢業(yè)的歸國留學(xué)人員);
2、屬于符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的技師(國家職業(yè)資格二級及以上);
3、列入本市人才資源保障部門發(fā)布的緊缺專業(yè)人才目錄，且與本市用人單位簽訂聘用合同或服務(wù)協(xié)議。

創(chuàng)新型人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《實(shí)施細(xì)則》，產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)按照自愿申報(bào)、嚴(yán)格審核的原則進(jìn)行申報(bào)和評審。在深圳市登記注冊的企業(yè)或相關(guān)機(jī)構(gòu)連續(xù)工作1年以上，個(gè)人上年度計(jì)稅工資薪金收入30萬元以上且依法繳納個(gè)人所得稅，并具備下列情形之一的，可以申報(bào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)：
(一)在深圳市各類傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)、金融企業(yè)、物流企業(yè)、文化企業(yè)中擔(dān)任副總經(jīng)理以上或相當(dāng)職務(wù)的高級管理人員和高級專業(yè)技術(shù)人員。
(二)在深圳市各類高等院校，科研機(jī)構(gòu)中擔(dān)任學(xué)科帶頭人或市級以上重大課題負(fù)責(zé)人的人員。
凡具有下列情形之一的，不得申報(bào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)：
(一)在深圳市有偷、逃、抗、騙等稅收違法行為和欠繳稅款行為;
(二)在申報(bào)前2年內(nèi)有因違反有關(guān)規(guī)定受到政府部門或者行業(yè)協(xié)會(huì)處罰的不良誠信記錄;
(三)侵犯知識產(chǎn)權(quán)或因涉嫌侵犯知識產(chǎn)權(quán)正在接受調(diào)查;
(四)有其他違反法律法規(guī)行為。

深圳市相關(guān)人才補(bǔ)貼
杰出人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(600萬)
國家級領(lǐng)軍人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(300萬)
地方級領(lǐng)軍人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(200萬)
后備級人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(160萬)

高層次人才認(rèn)定周期及拿證時(shí)間
申請時(shí)間：常年接受申請；
人才認(rèn)定審核時(shí)間：90個(gè)工作日；
公示時(shí)間：10天；
拿證周期：6個(gè)月。