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福建省省級高層次人才(特級和A、B、C類)條件
發(fā)布時間：2021-12-02內(nèi)容編輯：宇辰管理
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福建省特級人才還須符合下列條件之一：
1．國家勛章（包括“共和國勛章”“友誼勛章”）和國家榮譽(yù)稱號獲得者；
2．中國科學(xué)院院士（含外籍院士）；
3．中國工程院院士（含外籍院士）；
4．中國社會科學(xué)院學(xué)部委員；
5．國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者；
6．國際科學(xué)技術(shù)合作獎（個人）獲得者；
7．國家實(shí)驗(yàn)室主任；
8．近10年內(nèi)入選國家級重大人才計劃頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊項(xiàng)目；
9．近10年內(nèi)入選國家“萬人計劃”杰出人才項(xiàng)目；
10．近10年內(nèi)入選省引才“百人計劃”特級人才項(xiàng)目；
11．諾貝爾獎（物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎）、菲爾茲獎、沃爾夫獎、圖靈獎、普利茲克獎、拉斯克獎、克拉福德獎等國際著名獎項(xiàng)獲得者；
12．歐洲科學(xué)院院士；
13．發(fā)展中國家科學(xué)院院士（TWAS院士）；
14．發(fā)達(dá)國家或有影響力世界大國的最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會員，并經(jīng)省科協(xié)、省人社廳專門征詢權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)；
15．經(jīng)認(rèn)定單位研究并報省委人才辦審定，相當(dāng)于上述層次的其他高層次人才。
福建省A類人才還須符合下列條件之一：
（一）近10年內(nèi)曾入選以下人才計劃（工程、項(xiàng)目）
1．國家級重大人才計劃（不含青年項(xiàng)目）；
2．國家“萬人計劃”（不含“萬人計劃”青年拔尖人才項(xiàng)目）；
3．長江學(xué)者獎勵計劃（“長江學(xué)者”稱號獲得者）；
4．福建省特級后備人才項(xiàng)目；
5．福建省引進(jìn)高層次人才（A類人才）。
（二）近10年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人
6．國家實(shí)驗(yàn)室分管科研工作副主任，國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會主任，國家技術(shù)創(chuàng)新中心（國家工程實(shí)驗(yàn)室、國家工程技術(shù)研究中心）、國家工程中心、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任；
7．福建省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室主任；
8．國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組召集人；
9．原國家“863計劃”項(xiàng)目首席科學(xué)家；
10．原國家“973計劃”項(xiàng)目首席科學(xué)家；
11．原國家科技支撐計劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
12．國家重點(diǎn)研發(fā)計劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
13．國家科技重大專項(xiàng)總體組技術(shù)總師、副總師，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
14．國家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、重大科研儀器研制項(xiàng)目（部委推薦）、創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目、基礎(chǔ)科學(xué)中心項(xiàng)目、數(shù)學(xué)天元基金中心項(xiàng)目、國家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
15．國家社會科學(xué)基金重大項(xiàng)目首席專家；
16．中國企業(yè)100強(qiáng)（見附錄第1條）企業(yè)總部的董事長、總裁（首席執(zhí)行官）、首席技術(shù)官2年以上；
17．世界500強(qiáng)企業(yè)（見附錄第1條）總部董事會成員、首席執(zhí)行官、首席運(yùn)營官、首席技術(shù)官；（注：所在企業(yè)入選過世界500強(qiáng)即可，不一定為申報人在職期間入選）
18．擁有國際發(fā)明專利或核心技術(shù)國內(nèi)發(fā)明專利，或掌握核心競爭力、形成有獨(dú)創(chuàng)性領(lǐng)先性的商業(yè)模式，年銷售額3億元人民幣以上或年納稅額1000萬元人民幣以上，近3年內(nèi)企業(yè)成長性年平均100%以上的企業(yè)董事長、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家；（注：企業(yè)成長性以銷售收入、納稅額等為依據(jù)）
19．發(fā)達(dá)國家或有影響力世界大國的國家級研究所所長或國家實(shí)驗(yàn)室主任，并經(jīng)省科技廳專門征詢權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)；
20．國際著名金融機(jī)構(gòu)（見附錄第2條）首席執(zhí)行官或首席專家；
21．國際著名會計師事務(wù)所（見附錄第8條）首席執(zhí)行官；
22．國際著名學(xué)術(shù)組織（見附錄第9條）主席或副主席；
23．國際知名三大世界大學(xué)排名（見附錄第3條）最新同時排名前100大學(xué)的校長、副校長。
（三）近10年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)稱號（獎項(xiàng)）
24．中國政府友誼獎；
25．全國創(chuàng)新爭先獎（授予獎牌的團(tuán)隊帶頭人，授予獎?wù)碌膫€人）；
26．全國杰出專業(yè)技術(shù)人才；
27．國家級教學(xué)名師；
28．國家級教學(xué)成果特等獎第一完成人；
29．國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目優(yōu)秀成果特別榮譽(yù)獎、專著類一等獎第一完成人；
30．高等學(xué)?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）特等獎、一等獎第一完成人；
31．國醫(yī)大師；
32．國際著名建筑獎（見附錄第11條）、著名文學(xué)獎（見附錄第12條）、著名電影、電視、戲劇獎（見附錄第13條）、著名音樂獎（見附錄第14條）、著名廣告獎（見附錄第15條）中最高級別個人獎項(xiàng)。
（四）近10年內(nèi)所承擔(dān)科研項(xiàng)目獲得以下獎項(xiàng)，并按下列計算標(biāo)準(zhǔn)累計所得分值在15分以上的人才。如同一個項(xiàng)目獲多個獎項(xiàng)，只按其最高分值計分一次，不重復(fù)計分?！啊睢睂?yīng)獎項(xiàng)直接入選A類人才。
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排名 獎項(xiàng) |
第一 完成人 |
第二 完成人 |
第三 完成人 |
第四 完成人 |
|
國家科技進(jìn)步特等獎 |
☆ |
☆ |
14 |
10 |
|
國家科技進(jìn)步一等獎 |
☆ |
13 |
10 |
8 |
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國家科技進(jìn)步二等獎 |
10 |
8 |
6 |
4 |
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國家技術(shù)發(fā)明一等獎 |
☆ |
13 |
10 |
8 |
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國家技術(shù)發(fā)明二等獎 |
10 |
8 |
6 |
4 |
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國家自然科學(xué)一等獎 |
☆ |
13 |
10 |
8 |
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國家自然科學(xué)二等獎 |
10 |
8 |
6 |
4 |
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省部級科學(xué)技術(shù)一等獎 |
8 |
4 |
2 |
1 |
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省部級科學(xué)技術(shù)二等獎 |
4 |
2 |
1 |
0 |
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中國專利金獎 |
6 |
4 |
2 |
1 |
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中國專利銀獎 |
3 |
2 |
1 |
0 |
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省級專利金獎 |
3 |
2 |
1 |
0 |
（五）經(jīng)認(rèn)定單位研究并報省委人才辦審定，相當(dāng)于上述層次的其他高層次人才。
福建省B類人才還須符合下列條件之一：
（一）近10年內(nèi)曾入選以下人才計劃（工程、項(xiàng)目）
1．國家級重大人才計劃青年項(xiàng)目；
2．國家“萬人計劃”青年拔尖人才項(xiàng)目；
3．享受國務(wù)院政府特殊津貼人員；
4．長江學(xué)者獎勵計劃（“青年長江學(xué)者”稱號獲得者）；
5．新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選；
6．中宣部文化名家暨“四個一批”人才；
7．科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃”；
8．科技部（國家外國專家局）“高端外國專家引進(jìn)計劃”；
9．財政部“全國高端會計人才（全國會計領(lǐng)軍人才）”“國際化高端會計人才”；
10．中國科學(xué)院“百人計劃”；
11．福建省引才“百人計劃”（團(tuán)隊入選的須為團(tuán)隊帶頭人；不含短期項(xiàng)目入選者）；
12．福建省引進(jìn)高層次人才（B類人才，含引進(jìn)臺灣高層次人才）；
13．福建省引進(jìn)臺灣高層次人才“百人計劃”。
（二）近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人
14．國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任（分管科研工作，下同）、學(xué)術(shù)委員會副主任，國家技術(shù)創(chuàng)新中心（國家工程實(shí)驗(yàn)室、國家工程技術(shù)研究中心）、國家工程中心、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心副主任；
15．福建省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室分管科研工作副主任；
16．國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員；
17．全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會主任委員；
18．原國家“863計劃”課題負(fù)責(zé)人；
19．原國家“973計劃”課題負(fù)責(zé)人；
20．原國家科技支撐計劃課題負(fù)責(zé)人；
21．國家重點(diǎn)研發(fā)計劃課題負(fù)責(zé)人；
22．國家科技重大專項(xiàng)課題負(fù)責(zé)人；
23．國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、重大科研儀器研制項(xiàng)目（自由申請）、優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目、重大研究計劃項(xiàng)目（重點(diǎn)支持項(xiàng)目或集成項(xiàng)目）、重點(diǎn)國際（地區(qū)）合作研究項(xiàng)目、聯(lián)合基金項(xiàng)目（重點(diǎn)項(xiàng)目或集成項(xiàng)目、中心項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人；
24．國家社會科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
25．教育部、科技部“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計劃”（“111”計劃）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
26．教育部高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計劃“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”負(fù)責(zé)人；
27．科技部（國家外國專家局）高校國際化示范學(xué)院推進(jìn)計劃外籍負(fù)責(zé)人；
28．國家一級學(xué)會理事長或執(zhí)行理事長；
29．高等院校國家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人；
30．中國企業(yè)100強(qiáng)（見附錄第1條）總部董事會成員，控股二級公司董事長、總裁（首席執(zhí)行官）、首席技術(shù)官1年以上，或世界500強(qiáng)企業(yè)（見附錄第1條）總部董事會成員，集團(tuán)公司中層正職及控股二級公司主要負(fù)責(zé)人、集團(tuán)公司技術(shù)研發(fā)和管理團(tuán)隊核心成員；（注：本條僅限引進(jìn)人才；所在企業(yè)入選過世界500強(qiáng)即可，不一定為申報人在職期間入選）
31．國際著名金融機(jī)構(gòu)（見附錄第2條）中層正職管理人員；
32．國際著名會計師事務(wù)所（見附錄第8條）中層正職管理人員；
33．國際著名學(xué)術(shù)組織（見附錄第9條）高級成員；
34．國際著名投資機(jī)構(gòu)（見附錄第10條）首席類負(fù)責(zé)人；
35．國際知名三大世界大學(xué)排名（見附錄第3條）最新同時排名前200大學(xué)的學(xué)院院長，或教授1年以上，或副教授3年以上；
36．國際高水平科技期刊（《期刊引用報告》JCR一區(qū)，見附錄第5條）總編（主編）。
（三）近5年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)稱號（獎項(xiàng)）
37．中國青年科技獎；
38．中國科協(xié)求是杰出青年獎；
39．十佳全國優(yōu)秀科技工作者；
40．人社部、教育部“全國模范教師”“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”；
41．國家級教學(xué)成果特等獎第二完成人、一等獎第一完成人；
42．國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目優(yōu)秀成果專著類二等獎第一完成人；
43．高等學(xué)?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）一等獎第二完成人、二等獎第一完成人；
44．國家衛(wèi)生健康系統(tǒng)“有突出貢獻(xiàn)中青年專家”；
45．福建省杰出人民教師；
46．全國名中醫(yī)；
47．中宣部保留的常設(shè)全國性文藝獎項(xiàng)相應(yīng)獲得者（見附錄第6條）；
48．中國新聞獎一等獎獲獎作品排名第一主創(chuàng)人員；
49．中國質(zhì)量獎個人獎；
50．全國工程勘察設(shè)計大師；
51．中華技能大獎；
52．世界技能大賽金牌；
53．由我省輸送并代表國家參賽，獲得奧運(yùn)會或近兩屆列入奧運(yùn)會項(xiàng)目的世界杯、世錦賽個人項(xiàng)目第一至三名次的現(xiàn)役運(yùn)動員；
54．直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會或近兩屆列入奧運(yùn)會項(xiàng)目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員。
（四）近5年內(nèi)所承擔(dān)科研項(xiàng)目曾獲得以下獎項(xiàng)，并按下列計算標(biāo)準(zhǔn)累計所得分值在10分以上的人才。如同一個項(xiàng)目獲多個獎項(xiàng)，只按其最高分值計分一次，不重復(fù)計分?！啊睢睂?yīng)獎項(xiàng)直接入選A類人才；“□”對應(yīng)獎項(xiàng)直接入選B類人才。
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排名 獎項(xiàng) |
第一 完成人 |
第二 完成人 |
第三 完成人 |
第四 完成人 |
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國家科技進(jìn)步特等獎 |
☆ |
☆ |
□ |
□ |
|
國家科技進(jìn)步一等獎 |
☆ |
□ |
□ |
8 |
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國家科技進(jìn)步二等獎 |
□ |
8 |
6 |
4 |
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國家技術(shù)發(fā)明一等獎 |
☆ |
□ |
□ |
8 |
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國家技術(shù)發(fā)明二等獎 |
□ |
8 |
6 |
4 |
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國家自然科學(xué)一等獎 |
☆ |
□ |
□ |
8 |
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國家自然科學(xué)二等獎 |
□ |
8 |
6 |
4 |
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省部級科學(xué)技術(shù)一等獎 |
8 |
4 |
2 |
1 |
|
省部級科學(xué)技術(shù)二等獎 |
4 |
2 |
1 |
0 |
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中國專利金獎 |
6 |
4 |
2 |
1 |
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中國專利銀獎 |
3 |
2 |
1 |
0 |
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省級專利金獎 |
3 |
2 |
1 |
0 |
（五）各設(shè)區(qū)市每年從省級（含）以上高新技術(shù)企業(yè)、重點(diǎn)培育的行業(yè)企業(yè)、新引進(jìn)的重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）中各選出10家左右企業(yè)（共30家），根據(jù)崗位緊缺度、員工貢獻(xiàn)度、業(yè)績表現(xiàn)等因素，每家企業(yè)每年經(jīng)集體研究、內(nèi)部公示等程序推薦不超過2名骨干人才。各設(shè)區(qū)市每年可從上述推薦人選中自主認(rèn)定不超過5名B類人才。人選須備注“自主認(rèn)定”。具體辦法由各設(shè)區(qū)市組織部門牽頭研究制定，報備省委人才辦。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由省級財政和人才所在單位同級財政各承擔(dān)50%。
（六）經(jīng)認(rèn)定單位研究并報省委人才辦審定，相當(dāng)于上述層次的其他高層次人才。
福建省C類人才還須符合下列條件之一：
（一）近10年內(nèi)曾入選以下人才計劃（工程、項(xiàng)目）
1．教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”；
2．教育部“國培計劃中小學(xué)名校長領(lǐng)航工程”；
3．中宣部宣傳思想文化青年英才；
4．中國科協(xié)“青年人才托舉工程”；
5．福建省特支人才“雙百計劃”；
6．福建省引進(jìn)高層次人才（C類人才）；
7．福建省“雛鷹計劃”青年拔尖人才項(xiàng)目；
8．福建省“創(chuàng)業(yè)之星”“創(chuàng)新之星”人才項(xiàng)目；
9．福建省“外專百人計劃”；
10．福建省“高端外國專家團(tuán)隊引進(jìn)計劃”；
11．福建省“青年外國專家引進(jìn)計劃”。
（二）入選以下福建省人才計劃（工程、項(xiàng)目）（此類人才獎補(bǔ)渠道不變，且不發(fā)放安家補(bǔ)助；本辦法實(shí)施前10年的入選者自然納入C類人才，辦法實(shí)施后的入選者納入C類人才的方案，由牽頭部門研究并報省委人才辦審定）
12．海西產(chǎn)業(yè)人才高地領(lǐng)軍人才；
13．海西創(chuàng)業(yè)英才；
14．百千萬人才工程省級人選；
15．福建青年科技獎；
16．福建省杰出科技人才；
17．福建省優(yōu)秀科技工作者；
18．福建省高校高層次人才引進(jìn)與培養(yǎng)“三項(xiàng)計劃”領(lǐng)軍人才；
19．閩江學(xué)者獎勵計劃（不含講座教授）；
20．福建省衛(wèi)生系統(tǒng)有突出貢獻(xiàn)中青年專家；
21．福建省引進(jìn)醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才計劃；
22．福建省會計領(lǐng)軍人才；
23．福建省文化名家；
24．留學(xué)人員來閩創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃；
25．福建省互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃。
（三）近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人
26．國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心主任；
27．省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會主任；
28．全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會副主任委員；
29．原國家“863計劃”課題第二、第三負(fù)責(zé)人；
30．原國家“973計劃”課題第二、第三負(fù)責(zé)人；
31．原國家科技支撐計劃課題第二、第三負(fù)責(zé)人；
32．國家重點(diǎn)研發(fā)計劃課題第二、第三負(fù)責(zé)人；
33．國家科技重大專項(xiàng)課題第二、第三負(fù)責(zé)人；
34．國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目2個以上負(fù)責(zé)人；
35．國家社會科學(xué)基金一般項(xiàng)目或青年項(xiàng)目2個以上負(fù)責(zé)人；
36．福建省杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
37．國家級技能大師工作室領(lǐng)辦人；
38．國際知名三大世界大學(xué)排名（見附錄第3條）最新同時排名前200大學(xué)的助理教授3年以上；
39．國際高水平科技期刊（《期刊引用報告》JCR二區(qū)，見附錄第5條）總編（主編）。
（四）近5年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)稱號（獎項(xiàng)）
40．中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎（標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎一等獎主要完成人，二等獎和三等獎排名前三完成人，以及個人獎獲得者）；
41．國家級教學(xué)成果獎一等獎第二完成人、二等獎第一完成人；
42．教育部“全國優(yōu)秀教師”“全國優(yōu)秀教育工作者”；
43．福建省特級教師；
44．國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目優(yōu)秀成果專著類三等獎第一完成人；
45．高等學(xué)?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）二等獎第二完成人、三等獎第一完成人；
46．福建省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎第一完成人；
47．文化和旅游部優(yōu)秀專家（含原文化部優(yōu)秀專家）；
48．福建省百花文藝獎一等獎相應(yīng)作品獲得者（見附錄第7條）；
49．福建省友誼獎；
50．中國出版政府獎（出版物獎、優(yōu)秀出版人物獎）；
51．中國新聞獎一等獎獲獎作品排名第二、三主創(chuàng)人員，二等獎獲獎作品排名第一主創(chuàng)人員；
52．全國知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才；
53．全國審判業(yè)務(wù)專家；
54．全國專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才；
55．中國工藝美術(shù)大師；
56．國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人；
57．全國技術(shù)能手；
58．國家級金牌導(dǎo)游；
59．世界技能大賽銀牌；
60．中國僑聯(lián)“中國僑界貢獻(xiàn)獎”。
（五）近10年內(nèi)所承擔(dān)科研項(xiàng)目曾獲得以下獎項(xiàng)，并按下列計算標(biāo)準(zhǔn)累計所得分值在8分以上的人才。如同一個項(xiàng)目獲多個獎項(xiàng)，只按其最高分值計分一次，不重復(fù)計分?！啊睢睂?yīng)獎項(xiàng)直接入選A類人才；“□”對應(yīng)獎項(xiàng)直接入選B類人才；“△”對應(yīng)獎項(xiàng)直接入選C類人才。
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排名 獎項(xiàng) |
第一 完成人 |
第二 完成人 |
第三 完成人 |
第四 完成人 |
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國家科技進(jìn)步特等獎 |
☆ |
☆ |
□ |
□ |
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國家科技進(jìn)步一等獎 |
☆ |
□ |
□ |
△ |
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國家科技進(jìn)步二等獎 |
□ |
△ |
6 |
4 |
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國家技術(shù)發(fā)明一等獎 |
☆ |
□ |
□ |
△ |
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國家技術(shù)發(fā)明二等獎 |
□ |
△ |
6 |
4 |
|
國家自然科學(xué)一等獎 |
☆ |
□ |
□ |
△ |
|
國家自然科學(xué)二等獎 |
□ |
△ |
6 |
4 |
|
省部級科學(xué)技術(shù)一等獎 |
△ |
4 |
2 |
1 |
|
省部級科學(xué)技術(shù)二等獎 |
4 |
2 |
1 |
0 |
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中國專利金獎 |
6 |
4 |
2 |
1 |
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中國專利銀獎 |
3 |
2 |
1 |
0 |
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省級專利金獎 |
3 |
2 |
1 |
0 |
（六）其他符合下列條件
61．國家實(shí)驗(yàn)室、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心（國家工程實(shí)驗(yàn)室、國家工程技術(shù)研究中心）、國家工程中心、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心，以及福建省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、福建省創(chuàng)新研究院、國家級院士專家工作站示范站每年可推薦1名急需緊缺專業(yè)技術(shù)研發(fā)人才。所推薦人員須具有副高以上職稱或博士學(xué)位；（注：本條僅限引進(jìn)人才）
62．近5年內(nèi)以第一作者或通訊作者（含同等貢獻(xiàn)作者）在國際高水平科技期刊（《期刊引用報告》JCR一區(qū)，以文章發(fā)表時分區(qū)情況為準(zhǔn)，見附錄第5條）發(fā)表論文5篇，同時須具有副高以上職稱或博士學(xué)位；
63．近5年內(nèi)以第一作者（排名第一）或通訊作者（排名第一的單位）在中國科技期刊卓越行動計劃入選期刊發(fā)表論文5篇或在中文社會科學(xué)引文索引（CSSCI）收錄期刊（不含拓展版）發(fā)表論文7篇，同時須具有副高以上職稱或博士學(xué)位；
64．有1年以上工作經(jīng)歷、近5年內(nèi)畢業(yè)于以下學(xué)校或?qū)I(yè)的博士：①國際知名三大世界大學(xué)排名（見附錄第3條）最新同時排名前100大學(xué)；②國際知名三大世界大學(xué)排名最新同時排名前150大學(xué)，且所學(xué)專業(yè)在國際知名三大世界大學(xué)學(xué)科排名（見附錄第3條）之一排名前30；③國際知名三大世界大學(xué)排名最新同時排名前200大學(xué)，且所學(xué)專業(yè)在國際知名三大世界大學(xué)學(xué)科排名之一排名前20（山區(qū)地市和重點(diǎn)縣放寬至前40）；④教育部最新全國學(xué)科評估A+學(xué)科的專業(yè)。
（七）各設(shè)區(qū)市每年從省級（含）以上高新技術(shù)企業(yè)、重點(diǎn)培育的行業(yè)企業(yè)、新引進(jìn)的重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）中各選出10家左右企業(yè)（共30家），根據(jù)崗位緊缺度、員工貢獻(xiàn)度、業(yè)績表現(xiàn)等因素，每家企業(yè)每年經(jīng)集體研究、內(nèi)部公示等程序推薦不超過2名骨干人才。各設(shè)區(qū)市每年可從上述推薦人選中自主認(rèn)定不超過10名C類人才。人選須備注“自主認(rèn)定”。具體辦法由各設(shè)區(qū)市組織部門牽頭研究制定，報備省委人才辦。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由省級財政和人才所在單位同級財政各承擔(dān)50%。
（八）經(jīng)認(rèn)定單位研究并報省委人才辦審定，相當(dāng)于上述層次的其他高層次人才。
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