一、背景及依據(jù)

（一）定義

本《辦法》所稱“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼是指用工企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)，通過(guò)以工作代替訓(xùn)練的方式幫助其適應(yīng)崗位需求后，由企業(yè)申請(qǐng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（二）背景及依據(jù)

同上。

二、主要內(nèi)容

（一）補(bǔ)貼對(duì)象

新吸納重點(diǎn)群體就業(yè)的用工企業(yè)。

（二）補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

企業(yè)申請(qǐng)“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼時(shí)，需同時(shí)具備以下條件：

1.在本市依法注冊(cè)登記，具有獨(dú)立法人資格；

2.正常經(jīng)營(yíng)且未被納入本市失信企業(yè)名單；

3.新吸納本市戶籍就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員就業(yè)，并通過(guò)以工作代替訓(xùn)練的方式幫助其適應(yīng)崗位需求；

4.與參訓(xùn)員工依法建立勞動(dòng)關(guān)系并為其在本市正常繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；員工屬勞務(wù)派遣或人才租賃（人力資源服務(wù)外包）人員的，需在派遣/服務(wù)合同（協(xié)議）約定截止期限內(nèi)，并在本市勞務(wù)派遣企業(yè)或人力資源服務(wù)企業(yè)正常繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

政策解讀：

（1）本辦法規(guī)定的企業(yè)員工包括企業(yè)在我市依法設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)員工。

（2）在本市依法注冊(cè)登記并為員工在本市正常繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)，經(jīng)總部授權(quán)后，可向分支機(jī)構(gòu)商事登記所在地區(qū)人力資源部門(mén)申請(qǐng)“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼。

（3）“新吸納”是指自2020年1月1日起，企業(yè)新招用（首次在企業(yè)繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）的本市戶籍就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員，與上述新吸納員工依法建立勞動(dòng)關(guān)系并為其在本市正常繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；“本市戶籍就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員”以本市人力資源部門(mén)認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。

（4）人力資源服務(wù)和勞務(wù)派遣企業(yè)自有員工在本企業(yè)按規(guī)定享受“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼，勞務(wù)派遣人員和人才租賃（人力資源服務(wù)外包）人員在實(shí)際用工企業(yè)按規(guī)定享受“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼。屬在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣或人才租賃（人力資源服務(wù)外包）人員的，需由勞務(wù)派遣或人力資源服務(wù)企業(yè)確認(rèn)同意（根據(jù)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)提示操作）。

（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

500元/月，按參訓(xùn)員工繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月數(shù)計(jì)算，每人享受補(bǔ)貼累計(jì)不超過(guò)6個(gè)月。

（四）補(bǔ)貼申領(lǐng)時(shí)限

在完成“以工代訓(xùn)”后3個(gè)月內(nèi)。

（五）申請(qǐng)材料（掃描上傳系統(tǒng)）

1.深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表；

2.參訓(xùn)員工屬勞務(wù)派遣或人才租賃（人力資源服務(wù)外包）人員的，需提供用工企業(yè)與勞務(wù)派遣企業(yè)或人力資源服務(wù)企業(yè)簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同（包括員工的姓名、身份證號(hào)碼、服務(wù)起止期限等內(nèi)容）；

3.參訓(xùn)員工屬勞務(wù)派遣或人力資源服務(wù)企業(yè)自有員工的，需提供勞動(dòng)合同；

4.開(kāi)戶銀行核發(fā)的基本存款賬戶《開(kāi)戶許可證》或《基本存款賬戶信息》。

（六）補(bǔ)貼流程

企業(yè)在完成“以工代訓(xùn)”后3個(gè)月內(nèi)，向商事登記所在區(qū)人力資源部門(mén)申請(qǐng)“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼，按以下程序辦理：

1.申請(qǐng)。企業(yè)登錄網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)，注冊(cè)單位賬戶，如實(shí)填報(bào)“以工代訓(xùn)”員工信息（包括姓名、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼等）及“以工代訓(xùn)”崗位、補(bǔ)貼金額等信息。

2.補(bǔ)貼審核發(fā)放。各區(qū)人力資源部門(mén)參照上述勞動(dòng)者技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼審核發(fā)放程序受理審核發(fā)放補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金撥入企業(yè)的銀行基本賬戶。