高新技術(shù)企業(yè)是指在國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營(yíng)的知識(shí)密集、技術(shù)密集企業(yè)。以下幾個(gè)因素變化大家參考一下，對(duì)申報(bào)高企成功率很重要哦！

1. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)——“獨(dú)占許可”被取消

“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定采用綜合評(píng)分機(jī)制，滿分100分，企業(yè)得分70以上才能通過認(rèn)定。其中知識(shí)產(chǎn)權(quán)是高新企業(yè)認(rèn)定四大評(píng)分指標(biāo)之一，知識(shí)產(chǎn)權(quán)占30分，也就是30%。這對(duì)高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)非常重要。
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)采用分類評(píng)價(jià)方式，I類知識(shí)產(chǎn)權(quán)可以在下次認(rèn)定時(shí)重復(fù)使用；II類知識(shí)產(chǎn)權(quán)僅限使用一次。

2. 不受員工學(xué)歷限制
新辦法由現(xiàn)行“科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上”調(diào)整為“科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%”，同時(shí)取消“大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷”的限制；取消“研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上”的規(guī)定。
3. 研發(fā)費(fèi)用比例要求降低
研發(fā)費(fèi)用比例在高新認(rèn)定中是幾個(gè)為核心的指標(biāo)，新辦法將“三檔”降為“兩檔”，以2億元作為分水嶺，設(shè)置4%和3%兩個(gè)比例。將2億元以下統(tǒng)一設(shè)置為4%，取消6%的比例規(guī)定，意在鼓勵(lì)中小企業(yè)科技創(chuàng)新和發(fā)展，使得包括“新三板”在內(nèi)的中小企業(yè)可以申請(qǐng)高新資格。
4. 對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)要求更高
企業(yè)的成長(zhǎng)性是高新企業(yè)認(rèn)定四大評(píng)分指標(biāo)之一，成長(zhǎng)性占20分，也就是20%，企業(yè)的成長(zhǎng)性主要體現(xiàn)在企業(yè)近三年的企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上（企業(yè)凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率、銷售收入增長(zhǎng)率）。企業(yè)現(xiàn)在需要做的是財(cái)務(wù)規(guī)范問題，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表之間的勾稽關(guān)系，前后年度數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)是要一致特別是上一年度與本年度資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益數(shù)據(jù)前后數(shù)據(jù)是否相銜接。

另外，申請(qǐng)資料增加企業(yè)所得稅年度納稅申請(qǐng)表。申請(qǐng)高新資格提交的材料中應(yīng)包含“近三個(gè)會(huì)計(jì)年度企業(yè)所得稅年度納稅申請(qǐng)表”，同時(shí)，對(duì)企業(yè)稅務(wù)的規(guī)范性提出了更高的要求，企業(yè)理念的納稅申報(bào)記錄與會(huì)計(jì)報(bào)表等提交其他資料應(yīng)保證內(nèi)在邏輯的一致性。申報(bào)表由原來的17張?jiān)黾拥?1張，信息更為豐富完整，為稅務(wù)機(jī)關(guān)開展所得稅后續(xù)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理、納稅評(píng)估提供了基礎(chǔ)信息。