守合同重信用企業(yè)條件：

（一）企業(yè)領(lǐng)導法律意識強，重視商業(yè)信譽和合同管理工作，具有較強的合同管理水平，熟悉合同訂立、履行狀況，能運用法律手段解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的合同爭議問題，企業(yè)領(lǐng)導、專（兼）職合同管理人員和業(yè)務(wù)人員熟悉與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)和制度。

（二）企業(yè)建立科學、合理、切實可行的合同管理制度，有專（兼）職的合同管理機構(gòu)和合同管理人員；有健全的合同臺帳、完整的合同檔案，能及時、準確提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和有關(guān)資料。

（三）企業(yè)自律意識強，能自覺使用合同示范文本，依法簽訂和履行合同；格式合同不得含有不公平或歧視性的條款、內(nèi)容。

（四）企業(yè)簽訂的合同除不可抗力或?qū)Ψ疆斒氯诉`約以及依法變更、解除外，應(yīng)當按照約定全面履行合同，合同履約率達到100%。

（五）企業(yè)的一切經(jīng)營行為都必須遵紀守法、誠實信用，沒有違法違規(guī)行為和不良記錄，經(jīng)工商行政管理機關(guān)在年度檢驗審查確定為A級的企業(yè)，能自覺接受工商行政管理機關(guān)等有關(guān)部門監(jiān)督管理。

（六）企業(yè)熱愛公益事業(yè)，注重社會道德，在當?shù)赝兄杏幸欢ǖ挠绊懥?，通過加強合同管理，維護自身的合法權(quán)益，提升自身的經(jīng)營管理水平，取得較好經(jīng)濟效益和社會效益。