晉江市貫徹落實福建省推動民營經濟創(chuàng)新發(fā)展若干措施實施方案
為深入貫徹落實《中共福建省委辦公廳 福建省人民政府辦公廳印發(fā)《關于推動民營經濟創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》的通知》(閩委辦發(fā)[2022]12 號)、《中共泉州市委辦公室、泉州市人民政府辦公室關于印發(fā)《泉州市貫徹落實福建省推動民營經濟創(chuàng)新發(fā)展若干措施的工作方案》的通知》(泉委辦[2022]50號)精神,傳承弘揚“晉江經驗”,鼓勵和引導民營企業(yè)心無旁騖做實業(yè),促進我市民營經濟創(chuàng)新發(fā)展,制定本實施方案。
責任單位:區(qū)市場監(jiān)督管理局、財政金融與國資局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
(二)實施服務業(yè)企業(yè)培優(yōu)扶強工程
對在庫的規(guī)上其他營利性服務業(yè)和其他交通運輸、倉儲和郵政業(yè)企業(yè),當年度(以統計口徑為準)營業(yè)收入增幅超過 20%(含)的給予獎勵:50%(含)以下的營收增量部分按 1‰、50%-100%(含)的按 2‰、100%以上的按 2.5‰核算,最高不超過20 萬元。
責任單位:市發(fā)改局、交通運輸局、財政局
(三)推動工業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展
培育新投產納統規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)下轉規(guī)上工業(yè)企業(yè),對當年度新增的規(guī)上工業(yè)企業(yè),一次性獎勵 5萬元。對列入工信部制造業(yè)單項冠軍企業(yè)(產品)、工信部單項冠軍培育企業(yè)或省級制造業(yè)單項冠軍企業(yè) (產品)的,分別一次性獎勵 30 萬元、15 萬元。
責任單位:市工信局、財政局
(四)培育規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)
對新增納統的規(guī)上信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè),租賃和商務服務業(yè),居民服務、修理和其他服務業(yè),文化、體育和娛樂業(yè),科學研究和技術服務業(yè),其他交通運輸、倉儲和郵政業(yè)企業(yè),給予一次性獎勵 5萬元。
責任單位:市發(fā)改局、工信局、交通運輸局、財政局
三、做大做強企業(yè)創(chuàng)新主體
(五)加快“專精特新”企業(yè)培育
對認定為工信部“專精特新”小巨人企業(yè)、省級“專精特新”中小企業(yè)分別一次性獎勵 20 萬元、10 萬元。每年新增培育 2家企業(yè)入選工信部“專精特新”小巨人企業(yè),8家企業(yè)入選省級“專精特新企業(yè)?!?/span>
責任單位:市工信局、財政局
(六)壯大高新技術企業(yè)集群
深入實施高企倍增工程,按照“科技型中小企業(yè)一科技小巨人企業(yè)一高新技術企業(yè)”的發(fā)展梯隊,分階段進行精準培育,著重推動規(guī)上企業(yè)申報認定高企和規(guī)下高企成長為規(guī)上企業(yè)。
責任單位:市科技局
(七)加強規(guī)上企業(yè)用能支持
對于規(guī)上工業(yè)企業(yè)申請電力增容、新增用氣指標,供電公司、天然氣公司予以重點支持、優(yōu)先辦理。對暫未直接參與電力市場交易的規(guī)上工業(yè)企業(yè),由供電公司向發(fā)電企業(yè)代理購電,保障企業(yè)用電需求
責任單位:供電公司、新奧燃氣公司
(八)強化入庫企業(yè)資金保障
重點支持規(guī)上工業(yè)企業(yè)限上批零住餐企業(yè)申報中小微企業(yè)紓困增產增效專項貸款、技術改造項目融資貸款,降低融資成本。鼓勵銀行業(yè)金融機構面向規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)推行無還本續(xù)貸措施。對于生產經營正常、財務狀況良好、信用記錄良好、擔保條件沒有弱化的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè),嚴禁銀行業(yè)金融機構提高轉續(xù)貸門檻、抽壓貸款及上浮利率。
責任單位:市金融局、人行晉江市支行、晉江銀保監(jiān)管組
(九)支持民營企業(yè)開展科研攻關
深化“揭榜掛帥”攻關難題,瞄準產業(yè)鏈“卡脖子”技術和企業(yè)依靠自身力量難以解決的關鍵核心技術項目。建立企業(yè)研發(fā)機構培育庫支持民營企業(yè)與高??蒲性核_展產學研合作,攻關共性技術難題。
責任單位: 市科技局
(十)開展產學研合作
支持產業(yè)龍頭、骨干企業(yè)創(chuàng)建國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)及各類企業(yè)技術中心,聯合高校院所組建院士工作站、重點實驗室、工程技術研究中心等創(chuàng)新聯合體。對新認定為省級企業(yè)技術中心(工業(yè)和信息化類 )、新型研發(fā)機構、重點(企業(yè))實驗室的企業(yè)一次性獎勵 50 萬元,新認定的省級制造業(yè)創(chuàng)新中心牽頭單位一次性獎勵 50 萬元每年認定一批各級企業(yè)技術中心,補助一批研發(fā)新購置設計儀器設備,力爭省級制造業(yè)創(chuàng)新中心新增認定 1家。
責任單位:市工信局、科技局、發(fā)改局、財政局
(十一)實施重點技改工程
建立晉江市重點技改項目庫,加大推動企業(yè)增資擴產力度。對列入晉江市重點技改項目庫中總投資達 2000 萬元及以上(屬各級認定的“專精特新”企業(yè)、高成長企業(yè)、高新技術企業(yè)及明星梯隊企業(yè),項目總投資門檻下調到 1000 萬元)且年度生產設備(含設備配套軟件)購置額達 100 萬元及以上的項目,項目業(yè)主于申報年度在晉江的經濟貢獻總額在 100 萬元及以上,按生產設備購置金額的 5%給予補助,申報當年度最高補助限額 300 萬元。
責任單位:市工信局、財政局
(十二)實施“首臺套”工程
引導制造企業(yè)研制高端化、核心技術自主可控化的重大技術裝備,推動企業(yè)項目入庫省首臺 (套)重大技術裝備推廣應用指導目錄,開展省、市、縣三級首臺套政策申報。對經省認定為國內、省內首臺(套)重大技術裝備的裝備產品,分別獎勵 50 萬元、30 萬元。
責任單位:市工信局、?妒唉拔轎凹包財政局
(十三)培育工業(yè)設計中心
對新認定為國家級、省級工業(yè)設計中心的企業(yè)一次性獎勵 150 萬元、50 萬元。當年度新購置 100 萬元以上研發(fā)設計儀器設備的泉州市級及以上工業(yè)設計中心,按購置總額的 10%補助,最高 50 萬元。
責任單位:市工信局、財政局
(十四)開展智能制造示范行動
遵選一批智能制造優(yōu)秀場景,推動一批企業(yè)通過省級智能制造優(yōu)秀場景和示范工廠認定,推進智能制造高質量發(fā)展。對獲評國家、省級智能制造示范工廠的項目,分別給予一次性 50 萬元、30 萬元獎勵。對獲評國家智能制造優(yōu)秀場景的項目,一個場景給予一次性 10 萬元獎勵,累計最高不超過 30 萬元。對獲評省級智能制造優(yōu)秀場景的項目,一個場景給予一次性 5萬元獎勵累計最高不超過 15 萬元
責任單位:市工信局
(十五) 支持民營企業(yè)數字化轉型
深入實施數字化轉型,引導數字經濟領域民營企業(yè)集聚發(fā)展。對工業(yè)互聯網示范項目給予一次性不超過 50 萬元獎勵。鼓勵企業(yè)上云,對年服務費超 5萬元、10 萬元的規(guī)上工業(yè)企業(yè),分別給予3 萬元、6 萬元補助。
責任單位:市工信局
(十六) 打造綠色標桿
推動一批企業(yè)獲評省級及以上綠色工廠,綠色供應鏈管理示范企業(yè)。對獲得國家級、省級綠色制造(綠色工廠、綠色供應鏈、綠色園區(qū))名單的企業(yè)、分別一次性獎勵 20 萬元、10 萬元。
責任單位:市工信局、財政局
(十七)鼓勵資源綜合利用
對獲得工信部資源綜合利用行業(yè)規(guī)范企業(yè)名單的企業(yè),按從事資源綜合利用項目的年用電量每千瓦時 0.1 元給予獎勵,最高獎勵限額 50 萬元。
責任單位:市工信局、財政局
(十八)吸引民間資本投資
鼓勵民間資本參與“十四五”規(guī)劃重大工程、重點領域項目建設,引導民間投資用好基礎設施領域不動產投資信托基金(REITS)人民銀行8000億政策性開發(fā)性金融工具。鼓勵社會資本創(chuàng)新運營模式、引進先進技術,支持社會資本申報預算內資金等上級獎勵政策,責任單位:市發(fā)改局、財政局、工信局、文旅局、金融局(十九)支持社會力量辦醫(yī)。支持慈善組織和個人舉辦公益性醫(yī)療機構,深化民辦醫(yī)療機構的“證照合一”改革,推動非公立醫(yī)療機構向高水平、規(guī)模化方向發(fā)展,提供高端醫(yī)療服務和康復、老年護理等緊缺服務,滿足群眾多層次、多元化、個性化健康服務需求。
責任單位:市衛(wèi)健局
(二十)引導社會力量發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)
制定出臺支持社會力量興辦養(yǎng)老服務機構系列政策措施,鼓勵社會各界人士投資建設民辦養(yǎng)老機構,開展差異化養(yǎng)老服務業(yè)務。結合“黨建+”鄰里中心項目,引導第三方專業(yè)團隊參與運營養(yǎng)老服務設施,持續(xù)開展居家上門服務,對有備案的民辦養(yǎng)老機構給予一定的建設、運營補貼,推進養(yǎng)老服務設施規(guī)范化、專業(yè)化、連鎖化發(fā)展。
責任單位:市民政局
(二十一)提升產業(yè)外向度
發(fā)揮泉州獲評國家外向型產業(yè)鏈提質增效項目效應,聚焦質量好、規(guī)模大、輻射帶動強的紡織服裝優(yōu)質產業(yè)項目。加快推動紡織行業(yè)數字化轉型,培育發(fā)展自主品牌,創(chuàng)新公共服務平臺建設。加強政策規(guī)劃引導,對企業(yè)技術改造、品牌建設、人才引進等重點領域的投入給予政策支持,提升紡織服裝產業(yè)國際競爭力。
責任單位:市商務局
(二十二)開拓國內國際市場
組織企業(yè)包機抱團赴境外參展活動或開展商務洽談,鼓勵企業(yè)通過外貿云展會、線下參展、“代參展”等模式開拓市場,對企業(yè)或行業(yè)商協會組團赴境外參展或開展商務活動給予支持。對在我市舉辦的大型會議、在晉江國際會展中心舉辦的專業(yè)展覽,依條件給予主辦方政策扶持。
責任單位:市商務局
(二十三) 擴大出口信保覆蓋面
支持企業(yè)用好信保工具,有效規(guī)避出口風險,推動“出口信保保單融資”服務擴面,對龍頭企業(yè)、小微企業(yè)、“專精特新”企業(yè)給予降費優(yōu)惠,力爭三年累計承保規(guī)模超 600 億元。
責任單位:市商務局
(二十四)加強對外投資合作
對企業(yè)自主或抱團赴國(境)外建設加工制造型園區(qū)、商貿物流型園區(qū)、科技研發(fā)型園區(qū)等,帶動 5家以上晉江企業(yè)入駐經營,且當年度實際投資額達到 1000 萬美元以上的項目給予支持。對赴“一帶一路”沿線國家等國(境)外建設國際營銷網絡(網點),且當年度實際投資額達 30 萬美元以上的項目給予支持。
責任單位:市商務局、財政局
(二十五) 開展海外營銷推廣
支持企業(yè)建立品牌海外推廣中心,收購國際知名品牌,實現“自主品牌+收購海外品牌”雙線出海,促進產業(yè)鏈全球延伸。按照區(qū)域全面經濟伙伴關系協定 (RCEP) 規(guī)則,鼓勵企業(yè)充分利用海外華人華僑優(yōu)勢,對接 18 個海外華僑社團的海外倉資源,通過多種方式在 RCEP 成員國共建共享海外倉,主動融入海外營銷網絡體系。責任單位:市商務局、僑聯,市委臺港澳辦、統戰(zhàn)部,市貿促會
(二十六) 扶持商貿企業(yè)做大做強
引進和培育總部型或區(qū)域性商貿流通企業(yè)發(fā)展,鼓勵新引進市域外總部型商貿流通企業(yè),鼓勵個體戶、個人獨資企業(yè)、個人合伙企業(yè)轉型為商貿流通法人企業(yè),鼓勵工貿企業(yè)實行產銷分離,對新增納統的限上批零住餐企業(yè)給予 5萬元獎勵。
責任單位:市商務局、財政局
(二十七) 加快電商產業(yè)發(fā)展
引進國內知名電商服務機構,完善數據分析、品牌培育、數字化營銷、網絡技術等服務支撐,優(yōu)化電商產業(yè)生態(tài)體系。深化與亞馬遜、Lazada.TikTok 等主流跨境電商平臺的合作,大力推動多形式產銷對接活動,拓展國際網絡銷售市場。支持社區(qū)電商等新型消費業(yè)態(tài)發(fā)展,推動生鮮電商企業(yè)在全市新增布局配送點。
責任單位:市商務局
(二十八)完善人才評價機制
持續(xù)優(yōu)化人才認定評價機制,完善“條件確認制、自主認定制、積分制”等人才評價方式,健全企業(yè)自主認定人才制度,修訂出臺《晉江市產業(yè)領軍企業(yè)自主認定人才管理辦法》。穿透落實《晉江市現代產業(yè)體系人才認定和團隊評審及政策支持辦法》,完善人才認定及政策待遇申報系統,啟動新一輪產業(yè)體系人才認定工作,開啟新一輪高層次人才創(chuàng)業(yè)項目甄選評審工作,推動各級各類人才(團隊)集聚晉江。
責任單位:市委組織部,市人社局、科技局、工信局、其他市委人才工作領導小組成員單位
(二十九) 鼓勵企業(yè)多渠道引進人才
對于民營企業(yè)成功引進技能人才(須在我市首次參加社會保險),按中級工( 四級)1000元/人、高級工(三級)1500 元/人、技師(二級)2000元/人、高級技師(一級)3000元/人的標準給予民營企業(yè)獎勵。支持民營企業(yè)組織企業(yè)技能人才到國(境)內外知名院校、培訓機構、企業(yè)進行技能專業(yè)方面的研修和深造,培訓人數 20人及以上且培訓學時達到 20 課時及以上的,按照培訓費用(不包括學員交通和食宿費用)的 50%給予補助每場培訓班最高不超過 20 萬元。支持民營企業(yè)開展職業(yè)技能等級認定工作,對開展職業(yè)技能等級認定工作新通過備案的民營企業(yè)給予一次性 5萬元補助。
責任單位:市人社局
(三十)強化高精尖人才和團隊支持
開展“專精特新”企業(yè)人才自主認定工作,加強各行業(yè)企業(yè)家培訓,常態(tài)化開展精益管理對標學習活動,推進福建省產業(yè)領軍團隊培育工作。鼓勵行業(yè)協會、民營企業(yè)與技工學校開展校企合作培養(yǎng)技能人才,舉辦職工崗位技能競賽、培訓等。
責任單位:市人社局、工信局
(三十一) 完善民營企業(yè)引才引智服務機制
支持符合條件的民營企業(yè)申報省級自主認定高層次人才、博士后科研工作站和省級創(chuàng)新實踐基地等各類人才項目。經我市申報入選福建省引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才“百人計劃”、福建省引進臺灣高層次人才“百人計劃”、福建省特級后備人才、產業(yè)領軍團隊人才、“雛鷹計劃”青年拔尖人才、“創(chuàng)業(yè)之星”“創(chuàng)新之星”人才等,按福建省資助額度 1: 0.5的比例給予配套經費資助,各項配套經費資助累計不超過 400 萬元。
責任單位:市委組織部,市人社局、工信局、科技局、科協、團市委