深圳市海外高層次人才確認實施主體
深圳市人力資源和社會保障局

深圳市海外高層次人才確認法定辦結(jié)時限
60 ( 工作日 )   

深圳市海外高層次人才確認受理條件
具備以下所有條件，且符合相對認定標準的申請人可以提出申請：1、遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實、團結(jié)、協(xié)作的精神。2、外籍高級專家需與應(yīng)聘單位簽訂一年以上的聘用合同；留學(xué)回國人員應(yīng)是來深創(chuàng)業(yè)或已與在深單位簽訂聘用合同的優(yōu)秀人才。3、滿足年齡要求：（1）海外高層次A類人才年齡應(yīng)在60周歲以下；（2）海外高層次B類人才年齡應(yīng)在55周歲以下；（3）海外高層次C類人才年齡應(yīng)在40周歲以下。

深圳市海外高層次人才確認網(wǎng)上辦理流程
1.申請
（1）個人申請。個人向所在單位提出認定申請，提供相關(guān)證明材料；
（2）單位審核。申請人所在單位對申請人各項條件進行審核后，登陸廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，輸入信息，提交并打印《申請核準表》，單位加具推薦意見并蓋章；
（3）單位主管部門審核。將《申請核準表》連同相關(guān)證明材料報送到單位主管部門，主管部門加具推薦意見后，由單位經(jīng)辦人持身份證向市人力資源保障局遞交材料；申請人所在單位無主管部門的，由單位經(jīng)辦人持身份證直接向市人力資源保障局遞交材料； 
2.受理（即時）
深圳市人事人才公共服務(wù)中心人員核驗申請材料。申請人符合申請資格，并材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的，予以受理；申請人材料不符合要求的，退回更正后予以受理。
3.審核（10個工作日）
深圳市人力資源和社會保障局審核已通過受理的材料。
4.審批（10個工作日）
深圳市人力資源和社會保障局審批已通過受理的材料。符合審批條件的，審批通過；不符合審批條件的，審批不通過，材料退回深圳市人事人才公共服務(wù)中心，并由深圳市人事人才公共服務(wù)中心向申請人告知不予辦理的理由。
5.公示（10個工作日）
深圳市人力資源和社會保障局在官網(wǎng)公示10個工作日。公示通過的，予以發(fā)證；公示未通過的，向申請人告知不予辦理的理由。
6.辦理結(jié)果
準予通過的，自取/郵寄《深圳市海外高層次人才證書》；未通過的，通過電話、系統(tǒng)、當面等方式告知不予通過的理由。
本事項的窗口辦理流程見網(wǎng)上辦理流程圖。

深圳市海外高層次人才確認窗口辦理流程
1.申請
（1）申請人或單位經(jīng)辦人到窗口，在窗口人員的指引下在廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)提出申請；
（2）窗口人員告知申請人向所在單位提出認定申請，提供相關(guān)證明材料；申請人所在單位對申請人各項條件進行審核后，登錄廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，輸入信息，提交并打印《申請核準表》，單位加具推薦意見并蓋章；
（3）單位主管部門審核。將《申請核準表》連同相關(guān)證明材料報送到單位主管部門，主管部門加具推薦意見后，由單位經(jīng)辦人持身份證向市人力資源保障局遞交材料；申請人所在單位無主管部門的，由單位經(jīng)辦人持身份證直接向市人力資源保障局遞交材料； 
2.受理（即時）
深圳市人事人才公共服務(wù)中心人員核驗申請材料。申請人符合申請資格，并材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的，予以受理；申請人材料不符合要求的，退回更正后予以受理。
3.審核（10個工作日）
深圳市人力資源和社會保障局審核通過受理的材料。
4.審批（10個工作日）
深圳市人力資源和社會保障局審批通過受理的材料。符合審批條件的，予以通過；不符合審批條件的，審批不通過，向申請人告知不予辦理的理由。
5.公示（10個工作日）
深圳市人力資源和社會保障局在官網(wǎng)公示。公示通過的，予以發(fā)證；公示未通過的，向申請人告知不予辦理的理由。
6.辦理結(jié)果
準予通過的，自取/郵寄《深圳市海外高層次人才證書》；未通過的，通過電話、系統(tǒng)、當面等方式告知不予通過的理由。
本事項的窗口辦理流程見窗口辦理流程圖。

深圳市海外高層次人才確認申請材料

• 認定標準材料
• 身份證明材料
• 《深圳市海外高層次人才申請核準表（認定類）》

深圳市海外高層次人才確認許可收費
不收費

深圳市海外高層次人才確認設(shè)定依據(jù)
中共深圳市委、深圳市人民政府《關(guān)于實施引進海外高層次人才“孔雀計劃”的意見》（深發(fā)[2011]9號）