認(rèn)定條件

一、申請綜合型總部企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)，應(yīng)具備以下基本條件：

（一）在福州市工商登記注冊和稅務(wù)登記，具有獨立法人資格，實行統(tǒng)一核算，并在福州市匯總繳納企業(yè)所得稅；

（二）符合福州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策；

（三）投資或授權(quán)管理和服務(wù)的企業(yè)不少于3個，其中本市外不少于2個，且對其負(fù)有管理和服務(wù)職能；

（四）營業(yè)收入中來自下屬分支機(jī)構(gòu)的比例不低于20%。

二、在符合第三條規(guī)定的基礎(chǔ)上，屬于以下三類的企業(yè)可直接認(rèn)定為綜合型總部企業(yè)：

（一）世界500強(qiáng)（福布斯）、中國企業(yè)500強(qiáng)（中國企業(yè)家協(xié)會）、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)（中國企業(yè)家協(xié)會）等企業(yè)在我市新設(shè)立具有獨立法人資格的總部或區(qū)域總部；

（二）國家和中央部門確定的大企業(yè)（集團(tuán)）在我市新設(shè)立具有獨立法人資格的總部或其投資設(shè)立的區(qū)域總部；

（三）臺灣經(jīng)濟(jì)主管部門認(rèn)定的臺灣百大企業(yè)在我市新設(shè)立具有獨立法人資格的總部或其投資設(shè)立的區(qū)域總部。

三、未符合第四條規(guī)定的企業(yè)，在符合第三條的基礎(chǔ)上，可按以下分類申請綜合型總部企業(yè)的認(rèn)定：

（一）制造業(yè)總部企業(yè)，上年度在我市納稅額3000萬元（含）以上；

（二）建筑業(yè)總部企業(yè)，總部或其下屬企業(yè)資質(zhì)等級1級以上且連續(xù)兩年在我市納稅額3000萬元（含）以上；

（三）商貿(mào)服務(wù)業(yè)、物流業(yè)等總部企業(yè)，上年度在我市納稅額2000萬元（含）以上；

（四）科技、信息、中介服務(wù)業(yè)等總部企業(yè)，上年度在我市納稅額1000萬元（含）以上；

（五）動漫、創(chuàng)意設(shè)計、文化產(chǎn)業(yè)等總部企業(yè)，上年度在我市納稅額500萬元（含）以上；

（六）旅游業(yè)總部企業(yè)，上年度在我市納稅額300萬元（含）以上；

（七）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)總部企業(yè)，上年度在我市納稅額200萬元（含）以上；

（八）其他總部企業(yè)，上年度在我市納稅額3000萬元（含）以上。

四、未符合第三條第（三）點，但符合第四條（一）至（三）點條件之一的，且上年度在我市納稅額3000萬元（含）以上的企業(yè)，可直接認(rèn)定為綜合型總部企業(yè)。

五、在福州市工商登記注冊和稅務(wù)登記，具有獨立法人資格，實行統(tǒng)一核算，屬于其母公司的全資或絕對控股（股權(quán)占比超50%）子公司，且符合以下條件的，可認(rèn)定為相應(yīng)的職能型總部：

（一）同時具備以下條件的企業(yè)，可認(rèn)定為銷售中心職能總部：

1、年銷售額（營業(yè)收入）在5億元以上,且按程序如實上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)；

2、實收資本不低于3000萬元（或500萬美元）；

3、年納稅額1500萬元以上。

（二）同時具備以下條件的企業(yè)，可認(rèn)定為運營中心職能總部：

1、在福州市匯總繳納企業(yè)所得稅；

2、上年度在我市營業(yè)額達(dá)到3億元（含）以上；

3、上年度其母公司的資產(chǎn)總額20億元以上；

4、在中國境內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)不少于2個，其中本市外不少于1個，且對其負(fù)有管理和服務(wù)職能。

（三）同時具備以下條件的企業(yè)，可認(rèn)定為研發(fā)中心職能總部：

1、實收資本1000萬元以上；

2、上年度在我市納稅額300萬元以上；

3、具備完善的研究、開發(fā)、實驗條件，且用于研究開發(fā)的儀器設(shè)備（含軟件）原值不低于1000萬元；

4、具有穩(wěn)定的研發(fā)經(jīng)費來源，上年度研究開發(fā)經(jīng)費支出總額不低于3000萬元；

5、具有穩(wěn)定的研發(fā)隊伍，常駐專職研發(fā)人員不少于30人。

扶持政策

一、給予綜合型總部企業(yè)下列扶持政策：

（一）開辦補(bǔ)助

經(jīng)認(rèn)定的新引進(jìn)綜合型總部企業(yè)，實收資本5000萬元（含）至1億元以下的，給予2%的開辦補(bǔ)助；實收資本1億元（含）以上的，給予3%的開辦補(bǔ)助。

對于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、科技服務(wù)、信息服務(wù)、中介服務(wù)、動漫、創(chuàng)意設(shè)計、文化、旅游業(yè)等綜合型總部企業(yè)，實收資本1000萬元（含）至5000萬元以下的，給予2%的開辦補(bǔ)助；實收資本5000萬元（含）以上的，給予3%的開辦補(bǔ)助。

開辦補(bǔ)助金額最高不超過1000萬元，從企業(yè)入駐后的地方稅收貢獻(xiàn)額（地方級收入中的增值稅和企業(yè)所得稅，以下涉及的地方稅收貢獻(xiàn)額均按照本口徑執(zhí)行）中分5年安排，每年補(bǔ)助20%。

（二）經(jīng)營貢獻(xiàn)獎勵

1、經(jīng)認(rèn)定的新引進(jìn)綜合型總部企業(yè)，自認(rèn)定起五年內(nèi)，前2年，按企業(yè)其年度繳納入庫的地方稅收貢獻(xiàn)額的80%予以獎勵，后3年按企業(yè)地方稅收貢獻(xiàn)額的40%給予獎勵。每年獎勵金額最高不超過500萬元，5年后可繼續(xù)享受現(xiàn)有總部企業(yè)的獎勵政策。

2、經(jīng)認(rèn)定的現(xiàn)有綜合型總部企業(yè)，本年度比上年度對地方稅收貢獻(xiàn)額新增10%（含）至30%部分，按增量的60%給予獎勵；新增30%（含）至60%部分，按增量的70%給予獎勵；新增60%（含）以上部分，按增量的80%給予獎勵。每年獎勵金額最高不超過500萬元。

3、經(jīng)認(rèn)定的綜合型總部企業(yè)自2016年起，首次被評定為中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)的，給予一次性200萬元獎勵;首次被評定為中國企業(yè)500強(qiáng)的，給予一次性500萬元獎勵;首次被評定為世界企業(yè)500強(qiáng)的，給予一次性2000萬元獎勵。

4、經(jīng)認(rèn)定的綜合型總部企業(yè)在市域外增設(shè)分支機(jī)構(gòu)的，按照新設(shè)分支機(jī)構(gòu)每年匯繳本市稅收的地方稅收貢獻(xiàn)額的30%給予獎勵。

（三）規(guī)費減免

經(jīng)認(rèn)定的新引進(jìn)綜合型總部企業(yè)，自認(rèn)定當(dāng)年起其繳納的行政事業(yè)性收費屬于地方政府審批權(quán)限范圍內(nèi)的部分，前2年全部返還，后3年返還50%。

（四）辦公用房補(bǔ)助

1、經(jīng)認(rèn)定的新引進(jìn)綜合型總部企業(yè)，在本市新建或購置總部辦公用房的（不包括附屬和配套用房），自新建成或購置之月起3年內(nèi)，可按房產(chǎn)實際入庫的房產(chǎn)稅的40%給予補(bǔ)助。

在本市租用其本部自用辦公用房，按照實際租金的40%一次性給予18個月補(bǔ)助。原則上，按照企業(yè)人均建筑面積7平方米計算，從企業(yè)入駐后對地方稅收貢獻(xiàn)額中安排。

2、經(jīng)認(rèn)定的現(xiàn)有綜合型總部企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要新購建或新租賃自用辦公用房的，按照新引進(jìn)總部企業(yè)辦公用房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)助。

3、對于以上辦公用房補(bǔ)助，累計補(bǔ)助金額最高不超過500萬元，企業(yè)可擇優(yōu)、但不得重復(fù)享受。享受補(bǔ)助期間，辦公用房不得對外出售、出租、轉(zhuǎn)租或改變其用途，違反規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)退還已取得的補(bǔ)助。

（五）人才激勵

1、總部企業(yè)引進(jìn)的人才符合《福州市引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才實施細(xì)則》規(guī)定的，經(jīng)市政府認(rèn)定后發(fā)放配套補(bǔ)貼、個稅返還、子女入（轉(zhuǎn)）學(xué)等優(yōu)惠政策。

2、經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)個人所得稅年納稅額3萬元以上的高級管理人員和年納稅額5萬元以上的專業(yè)技術(shù)人才（含有突出貢獻(xiàn)的業(yè)務(wù)骨干，金融業(yè)除外），可享受以下優(yōu)惠政策：

（1）市財政按其上一年度所繳工薪個人所得稅地方留成部分的50%予以獎勵，獎勵期五年；

（2）其子女入園、義務(wù)教育階段中小學(xué)，由市教育局統(tǒng)籌安排優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

3、經(jīng)認(rèn)定的綜合型總部企業(yè)，5年內(nèi)每家每年給予2名引才名額，經(jīng)市人社局核實后，按照《福州市引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才實施細(xì)則》，享受20萬元人才配套補(bǔ)貼（分五年發(fā)放）、子女入（轉(zhuǎn)）學(xué)、配偶安置等優(yōu)惠待遇。

4、經(jīng)認(rèn)定的綜合型總部企業(yè)的高級管理人員享受“總部高管人員醫(yī)保待遇”，每家不超過5名。具體細(xì)則由福州市醫(yī)保局另行制定發(fā)布。

二、給予職能型總部企業(yè)下列扶持政策：

（一）銷售中心職能總部

1、開辦補(bǔ)助

經(jīng)認(rèn)定的新引進(jìn)銷售中心職能總部當(dāng)年計入我市的銷售額（營業(yè)收入）達(dá)到5億元（含）以上10億元以下的，每家給予一次性補(bǔ)助50萬元，從企業(yè)入駐后的地方稅收貢獻(xiàn)額中分2年安排，每年補(bǔ)助50%。

經(jīng)認(rèn)定的新引進(jìn)銷售中心職能總部當(dāng)年計入我市的銷售額（營業(yè)收入）達(dá)到10億元（含）以上的，每家給予一次性補(bǔ)助100萬元，從企業(yè)入駐后的地方稅收貢獻(xiàn)額中分5年安排，每年補(bǔ)助20%。

2、經(jīng)營貢獻(xiàn)獎勵

（1）經(jīng)認(rèn)定的新引進(jìn)銷售中心職能總部，當(dāng)年計入我市的銷售額（營業(yè)收入）達(dá)到5億元（含）以上10億元以下的，第一年按照其年度繳納的地方稅收貢獻(xiàn)額的50%給予獎勵;當(dāng)年計入我市的銷售額（營業(yè)收入）達(dá)10億元（含）以上的，第一年按照其年度繳納的地方稅收貢獻(xiàn)額的60%給予獎勵;第二年起可繼續(xù)享受現(xiàn)有銷售中心職能總部的獎勵政策。

（2）經(jīng)認(rèn)定的現(xiàn)有銷售中心職能總部，本年度比上年度對地方稅收貢獻(xiàn)額新增10%（含）至30%部分，按增量的40%給予獎勵；新增30%（含）至60%部分，按增量的50%給予獎勵；新增60%（含）以上部分，按增量的60%給予獎勵。

（3）上述獎勵每年最高不超過500萬元。

3、辦公用房補(bǔ)助

（1）經(jīng)認(rèn)定的新引進(jìn)銷售中心職能總部辦公用房補(bǔ)助按照新引進(jìn)綜合型總部企業(yè)的80%予以補(bǔ)助。

（2）經(jīng)認(rèn)定的現(xiàn)有銷售中心職能總部辦公用房補(bǔ)助按照新引進(jìn)銷售中心職能總部的50%予以補(bǔ)助。

4、其它

經(jīng)認(rèn)定的銷售中心職能總部，如符合相關(guān)認(rèn)定要求，可繼續(xù)享受我市主輔分離相關(guān)政策，原則上按照“就高不就低”享受單項優(yōu)惠政策。

（二）運營中心職能總部

1、開辦補(bǔ)助

經(jīng)認(rèn)定的新引進(jìn)運營中心職能總部，實收資本3000萬元（含）至5000萬元以下的，給予1%的開辦補(bǔ)助；實收資本5000萬元（含）以上的，給予2%的開辦補(bǔ)助。

對于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、科技服務(wù)、信息服務(wù)、中介服務(wù)、動漫、創(chuàng)意設(shè)計、文化、旅游業(yè)等，實收資本500萬元（含）至3000萬元以下的，給予1%的開辦補(bǔ)助；實收資本3000萬元（含）以上的，給予2%的開辦補(bǔ)助。

開辦補(bǔ)助金額最高不超過1000萬元，從企業(yè)入駐后的地方稅收貢獻(xiàn)額中分5年安排，每年補(bǔ)助20%。

2、經(jīng)營貢獻(xiàn)獎勵

（1）經(jīng)認(rèn)定的新引進(jìn)運營中心職能總部，自認(rèn)定起5年內(nèi)，前2年，按企業(yè)年度繳納入庫的地方稅收貢獻(xiàn)額的60%予以獎勵，后3年按企業(yè)地方稅收貢獻(xiàn)額的30%給予獎勵。每年獎勵金額最高不超過500萬元，5年后可繼續(xù)享受現(xiàn)有運營中心職能總部經(jīng)營貢獻(xiàn)獎勵。

（2）經(jīng)認(rèn)定的現(xiàn)有運營中心職能總部，本年度比上年度地方稅收貢獻(xiàn)額新增10%（含）至30%部分，按增量的40%給予獎勵；新增30%（含）至60%部分，按增量的50%給予獎勵；新增60%（含）以上部分，按增量的60%給予獎勵。每年獎勵金額最高不超過500萬元。

3、辦公用房補(bǔ)助

（1）經(jīng)認(rèn)定的新引進(jìn)運營中心職能總部辦公用房補(bǔ)助按照新引進(jìn)綜合型總部企業(yè)的80%予以補(bǔ)助。

（2）經(jīng)認(rèn)定的現(xiàn)有運營中心職能總部辦公用房補(bǔ)助按照新引進(jìn)運營中心職能總部的50%予以補(bǔ)助。

（三）研發(fā)中心職能總部

1、開辦補(bǔ)助

經(jīng)認(rèn)定的新引進(jìn)研發(fā)中心職能總部，實收資本在1000萬元（含）至3000萬元以下的，給予2%的開辦補(bǔ)助；3000萬元（含）以上的，給予3%的開辦補(bǔ)助。

開辦補(bǔ)助金額最高不超過1000萬元，從企業(yè)入駐后的地方稅收貢獻(xiàn)額中分5年安排，每年補(bǔ)助20%。

2、經(jīng)營貢獻(xiàn)獎勵

（1）經(jīng)認(rèn)定的新引進(jìn)研發(fā)中心職能總部，自認(rèn)定起五年內(nèi)，前2年，按企業(yè)其年度繳納入庫的地方稅收貢獻(xiàn)額的80%予以獎勵，后3年按企業(yè)地方稅收貢獻(xiàn)額的40%給予獎勵。每年獎勵金額最高不超過500萬元，5年后可繼續(xù)享受現(xiàn)有研發(fā)中心職能總部的經(jīng)營貢獻(xiàn)獎勵。

（2）經(jīng)認(rèn)定的現(xiàn)有研發(fā)中心職能總部，本年度比上年度對地方稅收貢獻(xiàn)額新增10%（含）至30%部分，按增量的60%給予獎勵；新增30%（含）至60%部分，按增量的70%給予獎勵；新增60%（含）以上部分，按增量的80%給予獎勵。每年獎勵金額最高不超過500萬元。

3、辦公用房補(bǔ)助

（1）經(jīng)認(rèn)定的新引進(jìn)研發(fā)中心職能總部辦公用房補(bǔ)助按照新引進(jìn)綜合型總部企業(yè)80%的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。

（2）經(jīng)認(rèn)定的現(xiàn)有研發(fā)中心職能總部辦公用房補(bǔ)助按照新引進(jìn)研發(fā)中心職能總部的50%予以補(bǔ)助。

4、科技項目扶持

對研發(fā)中心獨立或聯(lián)合申報國家和省、市科技計劃項目、產(chǎn)業(yè)開發(fā)專項、技術(shù)創(chuàng)新項目、產(chǎn)學(xué)研開發(fā)項目，同等條件下予以優(yōu)先推薦或優(yōu)先立項支持。

（四）成長激勵

1、經(jīng)認(rèn)定的職能型總部企業(yè)在市域外增設(shè)分支機(jī)構(gòu)的，按照新設(shè)分支機(jī)構(gòu)每年匯繳本市稅收的地方稅收貢獻(xiàn)額的30%給予獎勵。

2、經(jīng)認(rèn)定的職能型總部企業(yè)升級為綜合型總部企業(yè)的，給予一次性200萬元的獎勵。

（五）其它

職能型總部企業(yè)享受本細(xì)則規(guī)定的綜合型總部企業(yè)個稅返還和子女入學(xué)等相應(yīng)人才政策。

三、省外企業(yè)在福州市新設(shè)立子公司或分支機(jī)構(gòu)改為子公司，且在福州市匯總繳納企業(yè)所得稅的，可享受以下扶持政策：

（一）新設(shè)子公司或?qū)⒎种C(jī)構(gòu)改為子公司的，對地方稅收貢獻(xiàn)額100萬元以上且年度環(huán)比新增稅收貢獻(xiàn)額30萬元以上的，前2年按新增量的80%給予獎勵；后3年按新增量的40%給予獎勵。每年獎勵金額最高不超過500萬元，獎勵期限為5年。

（二）新設(shè)子公司或?qū)⒎种C(jī)構(gòu)改為子公司的，前2年其繳納的行政事業(yè)性收費屬于地方政府審批權(quán)限范圍內(nèi)的部分全部返還，后3年返還50%。