為進一步加強我市留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，為留學(xué)人員打造人才聚集、項目聚集、企業(yè)聚集、資金聚集、效益聚集的留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)服務(wù)平臺，助力我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《深圳市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)補貼資金管理辦法》（深人社規(guī)〔2022〕11號），現(xiàn)就深圳市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)（產(chǎn)業(yè)）園申報有關(guān)事項通知如下：
一、申報條件
申請留創(chuàng)園應(yīng)當符合下列基本條件：
（一）在我市設(shè)立的具有獨立法人資格的載體運營單位；
（二）擁有法律關(guān)系明確、可自主支配的孵化場地面積不少于5000平方米；
（三）運營1年以上，經(jīng)營規(guī)范，建立完善的創(chuàng)業(yè)園管理和服務(wù)體系。有專業(yè)化管理服務(wù)機構(gòu)，配備合理數(shù)量的具有專業(yè)知識、技能的管理服務(wù)人員。建立嚴格企業(yè)入園準入和退出制度，各類年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)完整、準確；
（四）在園孵化運營的留學(xué)人員企業(yè)總數(shù)不少于5家；
（五）在園留學(xué)人員企業(yè)合法經(jīng)營、用工規(guī)范，帶動就業(yè)效果明顯；
（六）配套服務(wù)完備，有專門公共服務(wù)平臺和場所，為入園留學(xué)人員企業(yè)提供政策、信息、培訓(xùn)、孵化、融資、法律等“一站式”“一條龍”服務(wù)；
（七）有相應(yīng)的扶持辦法，為入園的留學(xué)人員企業(yè)提供多樣化扶持政策。與金融、創(chuàng)投機構(gòu)、貸款擔保公司等建立良好穩(wěn)定業(yè)務(wù)聯(lián)系，為留學(xué)人員企業(yè)提供有效融資支持。
二、申報材料
（一）深圳市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)（產(chǎn)業(yè)）園申報表；
（二）留創(chuàng)園書面申請報告，包括園區(qū)基本情況、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和孵化服務(wù)體系建設(shè)情況、管理制度、在園留學(xué)人員及企業(yè)發(fā)展情況、鼓勵留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)的政策措施、經(jīng)濟和社會效益等；
（三）園區(qū)運營管理機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照，留創(chuàng)園孵化場地房產(chǎn)證或租賃合同；
（四）園區(qū)運營管理機構(gòu)、專業(yè)服務(wù)團隊、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師等情況。
三、申報程序
（一）申請及資格審核。符合條件的單位向區(qū)人力資源部門提出認定留創(chuàng)園的申請，經(jīng)區(qū)人力資源部門同意后向市人力資源保障部門推薦申報。市人力資源保障部門在受理后30個工作日內(nèi)對是否符合基本條件提出資格審核意見。
（二）實地考察。市人力資源保障部門在資格審核通過后30個工作日內(nèi)，對申請單位的園區(qū)建設(shè)、管理及運行機制、服務(wù)體系、政策措施、在園留學(xué)人員及企業(yè)等方面進行實地考察。
（三）授牌。對通過實地考察的申請單位，由市人力資源保障部門按照程序?qū)彾ㄅ鷾?，并向獲得批準的留創(chuàng)園授予“深圳市留學(xué)人員（園區(qū)名）創(chuàng)業(yè)（產(chǎn)業(yè)）園”牌匾。
四、有關(guān)要求
（一）高度重視。留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)（產(chǎn)業(yè)）園對于新形勢下吸引更多海外留學(xué)人才，充分發(fā)揮留學(xué)回國人才作用，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。各區(qū)人力資源部門要全面深入了解轄區(qū)現(xiàn)有留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)（產(chǎn)業(yè)）園情況，確保底數(shù)清、情況明，并填寫《深圳市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)（產(chǎn)業(yè)）園基本情況表》（附件1），于2023年5月12日前報市人力資源保障局人才開發(fā)合作處。
（二）按時報送材料。各區(qū)人力資源部門要認真組織開展申報工作，填寫推薦意見，并于2023年5月31日前將申報材料（申報表、留創(chuàng)園書面申請報告以及其他附件材料）紙質(zhì)版（加蓋公章）和電子版報送市人力資源保障局人才開發(fā)合作處。