為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述和視察重慶重要講話精神，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，加快培養(yǎng)集聚各行業(yè)名家名師，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈重慶英才計劃實施辦法（試行）〉的通知》（渝委辦發(fā)〔2019〕52號）（以下簡稱《實施辦法》）精神，制定本實施方案。

    一、目標(biāo)任務(wù)

    從2019年起，每年遴選60名左右哲學(xué)社會科學(xué)、文化旅游、教育、醫(yī)學(xué)、社會工作等領(lǐng)域名家名師，給予重點支持。5年計劃遴選支持300名，力爭入選國家級人才項目40人以上。

    二、遴選條件

    申報人應(yīng)符合《實施辦法》規(guī)定條件，并符合以下條件。

    （一）基本條件

    1. 堅持正確政治方向，遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，為人正派。

    2. 身心健康，能正常履行崗位職責(zé)，且全職在渝工作。

    3. 具備較高的專業(yè)知識水平、豐富的實踐經(jīng)驗，業(yè)績突出，在專業(yè)領(lǐng)域作出重大貢獻或取得重要成果，產(chǎn)生良好社會效益，得到同行公認。

    已入選重慶市高層次人才特殊支持計劃的，重慶英才計劃同層次項目不再受理；已入選重慶英才計劃的（青年拔尖人才項目除外），本項目不重復(fù)受理支持。

    （二）申報條件

    1. 申報哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域的，應(yīng)同時符合以下條件：

    （1）有較高的學(xué)術(shù)水平，有發(fā)展?jié)摿?，對本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進水平的能力；近3年內(nèi)，主持過省部級社科類重大或重點項目，或國家社科基金項目。

    （2）出版、發(fā)表或翻譯過有重要影響的學(xué)術(shù)著作、論文等；承擔(dān)過重要學(xué)術(shù)刊物、學(xué)術(shù)欄目或?qū)W術(shù)文章的編輯工作。

    （3）承擔(dān)并完成了有重要學(xué)術(shù)、實踐價值的科研課題，近5年內(nèi)獲得過省部級二等獎及以上獎勵。

    2. 申報文化旅游領(lǐng)域的，應(yīng)同時符合以下條件：

    （1）能力素質(zhì)突出，具有創(chuàng)新思維和國際視野，在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定地位和影響。

    （2）工作業(yè)績突出，具有較大影響的代表性作品或重要成果，或獲得過相關(guān)權(quán)威獎項，或作為主要人員組織策劃市級及以上重大文化旅游活動。

    （3）具有較強的團隊管理或人才培養(yǎng)能力，所帶團隊專業(yè)素養(yǎng)高，在國內(nèi)市內(nèi)具有較大影響力，或培養(yǎng)出有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。

    3. 申報教育領(lǐng)域的，應(yīng)同時符合以下條件：

    （1）全面貫徹黨的教育方針，自覺踐行社會主義核心價值觀，是黨執(zhí)政的堅定支持者、先進思想文化的傳播者、學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者，堪當(dāng)“四個相統(tǒng)一”的標(biāo)兵、“四個引路人”的楷模、“四有好老師”的表率，品德高尚，為人師表。

    （2）自覺落實立德樹人根本任務(wù)，長期堅守教育教學(xué)一線，具有先進的、符合時代特點的教育教學(xué)思想，形成系統(tǒng)的教育教學(xué)方法、有顯著特點的教學(xué)藝術(shù)和教學(xué)風(fēng)格，主講課程學(xué)生評價高、教學(xué)效果好，所培養(yǎng)的學(xué)生有較大社會影響和貢獻，在教育領(lǐng)域和社會上享有盛譽。

    （3）教育教學(xué)研究能力強，具有較高學(xué)術(shù)造詣。圍繞課程與教學(xué)改革重點難點開展探索實踐，個人取得公認的代表性成果，并致力于教育教學(xué)成果運用推廣，影響力較大，對確立本校本地區(qū)在該領(lǐng)域的領(lǐng)先地位作出重要貢獻。

    4. 申報醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的，應(yīng)同時符合以下條件：

    （1）工作業(yè)績突出。醫(yī)療技術(shù)精湛，經(jīng)驗豐富，多次成功診治疑難、危重病癥；在重大疾病預(yù)防控制、重特大突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置中發(fā)揮重要作用；在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域作出突出貢獻或取得重要成果。

    （2）學(xué)術(shù)造詣深厚。在醫(yī)學(xué)實踐和理論研究中，取得創(chuàng)新性研究成果，主持開展國家級、省部級重大科研項目，成效顯著；以第一作者身份在國內(nèi)外有影響力的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文或主編出版過有重大影響力的學(xué)術(shù)著作。

    （3）專業(yè)領(lǐng)域公認。擔(dān)任國際國內(nèi)醫(yī)學(xué)類學(xué)術(shù)組織重要職務(wù)，具有較強的團隊管理和人才培養(yǎng)能力，能帶領(lǐng)本專業(yè)本學(xué)科在西部保持領(lǐng)先或居于國內(nèi)國際一流水平，在專業(yè)領(lǐng)域具有較高威望。

    5. 申報社會工作領(lǐng)域的，應(yīng)同時符合以下條件：

    （1）熱愛社會工作事業(yè)，遵循社會工作倫理，在社會工作領(lǐng)域工作實績突出、專業(yè)成果顯著。

    （2）近5年直接連續(xù)從事社會工作且申報時仍然從事社會工作，所管理負責(zé)的單位或機構(gòu)完成省部級及以上社會工作服務(wù)項目至少10個，或個人主持、參與省部級及以上社會工作服務(wù)項目至少5個。

    （3）取得全國高級社會工作師職業(yè)水平證書至少滿1年，或取得全國社會工作師職業(yè)水平證書至少滿5年。

    6. 申報綜合領(lǐng)域的，應(yīng)同時符合以下條件：

    （1）學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠敏銳把握國家戰(zhàn)略需求和世界科技發(fā)展態(tài)勢，提出戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，能夠引領(lǐng)原創(chuàng)性重大理論與實踐問題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)。

    （2）潛心基礎(chǔ)研究，揭示自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律，為社會提供新知識、新原理、新方法，引導(dǎo)基礎(chǔ)理論原始創(chuàng)新，對基礎(chǔ)學(xué)科發(fā)展具有重要推動作用。

    （3）國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎等國家級科技獎勵項目獲得者或相應(yīng)省部級科技獎勵一等獎獲得者，或省部級及以上重大科研項目（課題）負責(zé)人。

    三、遴選認定

    哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域由市委宣傳部牽頭實施，文化旅游領(lǐng)域由市文化旅游委牽頭實施，教育領(lǐng)域由市教委牽頭實施，醫(yī)學(xué)領(lǐng)域由市衛(wèi)生健康委牽頭實施，社會工作領(lǐng)域由市民政局牽頭實施，綜合領(lǐng)域由市人力社保局牽頭實施，各區(qū)縣（自治縣）、相關(guān)市級部門配合。

    （一）發(fā)布通知。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室部署年度遴選工作總體安排，發(fā)布申報通知。

    （二）推薦申報。采取個人申報和單位推薦相結(jié)合方式進行。申報人或者用人單位按屬地管理原則，登錄申報網(wǎng)站，進入申報系統(tǒng)，根據(jù)個人申報項目類別進行申報。

    （三）資格審查。各區(qū)縣（自治縣）黨委組織部、人力社保局和有關(guān)市級部門按照屬地和行業(yè)領(lǐng)域歸口，對照條件要求，對推薦人選進行資格審查。審查結(jié)果報市人力社保局匯總。

    （四）專家評審。市人力社保局會同有關(guān)市級部門，組建名家名師評審工作協(xié)調(diào)小組。各領(lǐng)域牽頭部門組建專家評審工作小組，對申報人選進行評審。各領(lǐng)域牽頭部門黨組（黨委）綜合考慮區(qū)域、行業(yè)、專業(yè)分布等因素，審議形成擬入選名單并面向社會公示5個工作日（按規(guī)定不予公示的除外）。

    （五）確定入選名單。公示無異議的，報市人力社保局匯總，提請市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，納入重慶英才·名家名師項目予以支持。

    四、支持措施

    重慶英才·名家名師支持周期為3年。

    （一）享受《實施辦法》中規(guī)定的支持措施。

    （二）給予入選人才每人10萬元人才獎勵金和20萬元研究支持經(jīng)費。研究支持經(jīng)費按年度發(fā)放。

    （三）同等條件下優(yōu)先推薦到國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)組織任職，優(yōu)先推薦作為市黨代會代表、市人大代表、市政協(xié)委員人選。

    （四）同等條件下優(yōu)先支持主持、承擔(dān)國家和市級重大科研項目、重大建設(shè)項目、重點學(xué)科和科研基地建設(shè)項目、國際交流與合作項目。

    （五）同等條件下優(yōu)先推薦參評國家級重點人才培養(yǎng)項目，參評國家級項目成果和榮譽獎勵。

    （六）各領(lǐng)域牽頭部門可根據(jù)行業(yè)人才發(fā)展需要，制定培養(yǎng)支持政策和措施。落實黨委聯(lián)系服務(wù)制度，鼓勵人才所在單位配套一定比例的獎勵金和研究支持經(jīng)費，積極做好人才的培養(yǎng)、使用、管理、服務(wù)等工作。

    五、考核管理

    按照《實施辦法》規(guī)定的考核管理措施執(zhí)行。入選人才應(yīng)與牽頭實施部門、用人單位簽訂培養(yǎng)合同，明確支持周期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)。入選專家在市內(nèi)轉(zhuǎn)換工作單位或辭職辭聘等離渝離崗情況，用人單位應(yīng)及時報告市委組織部、市人力社保局和主管部門。

    入選人才要撰寫年度工作履職報告，市人力社保局會同相關(guān)市級部門進行考核評估。考核評估結(jié)果為優(yōu)秀等次的，按標(biāo)準(zhǔn)給予支持，并優(yōu)先推薦申報國家級人才項目；為合格等次的，按標(biāo)準(zhǔn)給予支持；為不合格等次的，不再享受相關(guān)支持政策。

    六、其他

    （一）本方案由市人力社保局商市委宣傳部、市文化旅游委、市教委、市衛(wèi)生健康委、市民政局等部門負責(zé)解釋。

    （二）本方案自印發(fā)之日起施行。《關(guān)于印發(fā)重慶市高層次人才特殊支持計劃5個子計劃實施辦法的通知》（渝委組〔2013〕28號）中《重慶市哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才特殊支持計劃實施辦法》《重慶市教學(xué)名師培養(yǎng)計劃實施辦法》《重慶市百千萬工程領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃實施辦法》同時廢止。仍在支持周期內(nèi)的入選人才，按原周期、原政策繼續(xù)支持。